因工作需要，蕪湖市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員29名�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃、條件和崗位

(一)招聘計劃

本次計劃招聘男性警務(wù)輔助人員29名，為南陵縣公安局崗位。

(二)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.戶籍地和居住地原則上均在蕪湖市。

(三)招聘崗位

具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《招聘崗位計劃表》(見附件)。

招聘崗位所說的年齡18周歲以上，是指2004年2月之前出生;30周歲以下，是指1991年2月以后出生;35周歲以下，是指1986年2月以后出生。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

12.從蕪湖市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職的;

13.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

14.有紋身的;

15.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

16.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一) 報名和資格審查

1、報名：采用網(wǎng)上報名方式。報名時間為2022年2月14日9:00至2月20日22:00，逾期不予補(bǔ)報。報考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫在線報名表，并上傳本人身份證、學(xué)歷證、退役軍人證和電子照片，照片標(biāo)準(zhǔn)須符合規(guī)定格式(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm、高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)。

每人限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、資格審查：招考單位組織對報考人員的報考資格進(jìn)行在線初審確認(rèn)。報考人員報名后，2022年2月21日16:00前可隨時登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過初審的，不得改報其他職位;未通過初審且符合其他職位報考條件的，在2月21日16：00前可通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話聯(lián)系改報其他職位。

通過在線初審的報考人員請攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證、退役軍人證原件和2寸彩色免冠照片等材料，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點和疫情防控方面要求另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

3、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)考試

考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格復(fù)審的報考人員可通過報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。體能測評和面試時間另行通知。

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。考試主要內(nèi)容：時事政治、《憲法》、《治安管理處罰法》、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、公文撰寫等。

2.體能測評項目為男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子1000米跑，30歲(含)以下用時≤4分25秒、31歲(含)以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤13.1秒、31歲(含)以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。

男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測評成績按男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高5：3：2比例權(quán)重合成，即體能測評成績=男子1000米跑成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

體能測評結(jié)束后，按筆試成績×40%+體能測評成績×20%的公式計算合成成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，依據(jù)合成成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.面試主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.筆試成績、體能測評成績和面試成績在蕪湖市公安局網(wǎng)站和皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布公告。

考試總成績按筆試成績、體能測評成績和面試成績4:2:4比例權(quán)重合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。本次考試總成績一年內(nèi)有效，崗位出現(xiàn)缺員時，可按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)規(guī)定，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市公安局網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、用工形式及待遇

(一)確定為聘用的人員直接與南陵縣公安局簽訂勞動合同。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動合同。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動合同。

(二)工資待遇及福利待遇按《南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬指導(dǎo)意見》(南辦發(fā)[2017]84號)等有關(guān)文件執(zhí)行，由縣級財政全額保障，享受社會保險及住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

五、其它事宜

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)請報考人員提前了解資格復(fù)審地點及考場地點的交通等情況以保證按時到達(dá)。

(三)本次資格復(fù)審未按時參加的報考人員，按自動放棄處理。

(四)如報考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加。如考試中出現(xiàn)資格復(fù)審的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(五)報考人員在資格復(fù)審、筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照市、縣疫情防控工作文件精神，以及最新考試通知要求，落實各項疫情防控措施。

政策咨詢服務(wù)電話： 0553-6828791。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話： 15055766855 伍老師。

監(jiān)督舉報電話：0553- 2937129、0553-6821238。

上述政策咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話只在正常辦公時間使用。

蕪湖市公安局

2022年1月30日

招聘崗位計劃表.xlsx