摘要: 面試測查的計劃組織協(xié)調(diào)能力，是指根據(jù)工作任務(wù)以及工作安排，對資源進行分配與控制，從而實現(xiàn)組織目標的能力�！ ∮媱澖M織協(xié)調(diào)能力的考題中，活動策劃是最為常見的一類題目，大家或許對組織流程有一定的了解，但 ...
面試測查的計劃組織協(xié)調(diào)能力，是指根據(jù)工作任務(wù)以及工作安排，對資源進行分配與控制，從而實現(xiàn)組織目標的能力。 計劃組織協(xié)調(diào)能力的考題中，活動策劃是最為常見的一類題目，大家或許對組織流程有一定的了解，但是到具體組織內(nèi)容上卻又無法展開，最后呈現(xiàn)出的作答內(nèi)容好似一篇流水賬。今天我們通過一道例題，來了解一下計劃組織協(xié)調(diào)能力如何將內(nèi)容進行展開。 例題展示：為了能夠使黨員干部提高看齊意識，增強政治覺悟，領(lǐng)導讓你在單位內(nèi)部組織一次黨建活動，如果此項活動由你組織，你會怎么做? 【如何豐富活動內(nèi)容】 1.豐富活動方式。在計劃組織協(xié)調(diào)的題目中，一般會給考生具體的活動任務(wù)，如本道題目的任務(wù)就是組織黨建活動。但在具體任務(wù)背景下，活動的形式如何更加豐富多樣呢? 題目中給出的任務(wù)是黨建活動，黨建的形式非常多，如黨課黨會、表彰大會、參觀學習、公益活動、文藝匯演等�？梢愿鶕�(jù)題干要求和活動主題，選出最合適最可行的兩到三種活動形式進行展開，豐富內(nèi)容。 2.展開活動內(nèi)容。對于計劃組織協(xié)調(diào)能力來說，最容易出現(xiàn)活動內(nèi)容不具體的問題，只說活動形式，使得活動變成一篇流水賬。所以，我們除了說明計劃組織活動的形式之外，也可以詳細講述活動內(nèi)容該如何展開。 比如黨建活動，活動的形式可以是黨課，而活動內(nèi)容就可以說一些黨課具體講解的內(nèi)容，比如黨的歷史，黨的優(yōu)秀人物，黨的優(yōu)秀精神，包括題目中提到了樹立看齊意識，就可以講解一下我單位的優(yōu)秀人物以及優(yōu)秀事跡，豐富活動的內(nèi)容。 3.預(yù)估活動中可能出現(xiàn)的問題。除了將活動順利舉行之外，為了向考官展現(xiàn)我們思考問題的全面性，也可以思考一些在活動中可能會遇到的困難，以及考生是如何通過多種方式來解決此類困難的，也可以更好地豐富我們的答題內(nèi)容。 如黨建活動，可能會遇到同事們參與的積極性不高，那我們就可以在活動開始前宣傳活動的重要性，提高大家對活動的認識。或者在活動后期可能出現(xiàn)效果不持續(xù)的問題，那么我們可以將活動全程錄像，并上傳到單位的網(wǎng)站上供大家持續(xù)學習等。 以上例子僅供考生們參考，無法涵蓋面試中可能遇到的所有情況，大家要盡量學習掌握答題內(nèi)容具體化的方法和思維。 |
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