為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)中共阜陽市委、阜陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見（阜發(fā)〔2018〕23號）、安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、阜陽市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號）等有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，我院將于2021年12月4日（周六）在蘇州市人才市場服務(wù)中心（蘇州市干將西路298號）組織實(shí)施2022年度碩、博研究生招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）具體條件
1. 學(xué)歷及專業(yè)
碩、博研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。  
2.執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)資格
衛(wèi)生類碩、博研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單），專業(yè)型碩、博研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證；其他專業(yè)碩、博研究生須具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證（或考試合格成績單）。
3.年齡
研究生要求“30周歲以下”即“1991年12月以后出生”，“35周歲以下”即“1986年12月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
三、招聘流程
（一）考生報(bào)名
考生可攜本人有效身份證、個(gè)人簡歷（含學(xué)校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書，于2021年12月4日10:00-12:00到蘇州市人才市場服務(wù)中心（蘇州市干將西路298號）我院展臺現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名.
 (二)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)于招聘現(xiàn)場通知，屆時(shí)，醫(yī)院將專門抽調(diào)專家，在上級主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行面試，按照面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第二人民醫(yī)院校園招聘就業(yè)協(xié)議承諾書》。
（三）體檢與考察
醫(yī)院將統(tǒng)一組織對招聘擬聘人員進(jìn)行體檢，并對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在本院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
（四）簽約聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。博士研究生、“雙一流”院校碩士研究生一經(jīng)錄用，按照“潁淮英才計(jì)劃”事業(yè)單位獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。
（五）監(jiān)督檢查
堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。應(yīng)聘者需對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。我院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
四、招聘崗位一覽表見附件
咨詢電話（人事科）：0558-2563938
監(jiān)督電話（監(jiān)察室）：0558-2563969
附件：阜陽市第二人民醫(yī)院2022年度碩、博研究生招聘計(jì)劃一覽表