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2021六安舒城縣闕店鄉(xiāng)招聘村級后備干部15人公告

2021-9-18 14:21 800

摘要:  闕店鄉(xiāng)關于公開招聘村級后備干部的公告  為進一步加強村級組織建設,不斷優(yōu)化全鄉(xiāng)村干部隊伍結構,提升村級黨組織服務管理能力,建強戰(zhàn)斗堡壘,推進鄉(xiāng)村振興,經(jīng)研究決定在全鄉(xiāng)范圍內公開招聘村后備干部,現(xiàn)將有關 ...

闕店鄉(xiāng)關于公開招聘村級后備干部的公告

 

 

 

  為進一步加強村級組織建設,不斷優(yōu)化全鄉(xiāng)村干部隊伍結構,提升村級黨組織服務管理能力,建強戰(zhàn)斗堡壘,推進鄉(xiāng)村振興,經(jīng)研究決定在全鄉(xiāng)范圍內公開招聘村后備干部,現(xiàn)將有關情況公告如下:

  一、招聘計劃

  在全鄉(xiāng)范圍內公開招聘15名村級后備干部。

  二、招聘對象及條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,公道正派,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,群眾基礎好;

  2.身體健康,作風踏實,事業(yè)心和責任感強,有一定的組織協(xié)調能力,熱愛農(nóng)村工作,有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務;

  3.闕店鄉(xiāng)戶籍(或常住闕店鄉(xiāng)一年以上),年齡30周歲以下(1991年9月1日以后出生),具有全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,中共黨員和退役軍人優(yōu)先;

  4.有一定的綜合文字水平,熟練電腦操作,能運用word、excel等辦公軟件。

  有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

  2.涉嫌違法、違紀正在接受審查、調查尚未作出結論的人員;

  3.涉黃、涉賭、涉毒、涉黑、涉惡及參與非法宗教活動和封建迷信活動的;

  4.受黨紀、政務處分且在處分期內的人員;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加村 “兩委”的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過舒城縣先鋒網(wǎng)、闕店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)以及鄉(xiāng)村兩級公開欄發(fā)布招聘公告,各村通過村黨員大會、村民代表會等廣泛宣傳。

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  采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。

  1.報名時間

  2021年9月18日---9月23日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,節(jié)假日正常報名。

  2.報名地點

  闕店鄉(xiāng)人民政府組織辦(節(jié)假日期間報名地點設在闕店鄉(xiāng)黨政辦)

  聯(lián)系人:朱曉莉

  咨詢電話:0564-8589062、0564-8587966

  3.報名材料

  報名時需攜帶《闕店鄉(xiāng)公開招聘村后備干部人選報名表》1份(須本人填寫,組織推薦的需加蓋所在黨支部公章)、本人二代有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件,一寸照2張,如有農(nóng)村(鄉(xiāng)村兩級均可)工作經(jīng)歷的,需出具相關證明材料。

  4.面試

  采取結構化面試方式進行,滿分為100分。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等。為確保應試人員基本素質,設置最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  面試時間:等待通知

  面試地點:闕店鄉(xiāng)文化中心三樓會議室

  參加面試人員需遵守疫情防控相關規(guī)定,不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。

  5.體檢

  根據(jù)選聘計劃數(shù),結合面試成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,若成績相同,均進入體檢。體檢不統(tǒng)一組織,由個人提供1年內縣級以上醫(yī)院體檢報告。

  6.考察

  體檢合格人員列為考察對象?疾旃ぷ鞲鶕(jù)崗位要求,采取多種形式,到所在村或所在單位全面了解考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力等方面的情況。根據(jù)考察結果綜合考慮,提出人選建議名單?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)被考察對象或其家庭成員道德素質不高、群眾普遍反映不好,在鄉(xiāng)村重點工程和中心工作中不支持、不配合,或有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的,取消資格。

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  根據(jù)考察結果確定的建議名單,提交鄉(xiāng)黨委會研究,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示,公示期間,對反映確有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  四、聘用管理

  公示期滿后,經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員予以試用,按人崗相宜原則,由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排到村跟班學習,跟班學習人員試用期3個月。試用期考核合格的,各村與被聘用人員簽訂正式聘用合同,聘期一年;試用期考核不合格的,不再辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未按規(guī)定時間到崗的,取消聘用資格。工作期間可由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排抽調到鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)直單位進行鍛煉。

  五、工資待遇

  試用期間,按2000元/月支付報酬。試用期滿,考核合格后,被聘用人員工資報酬依據(jù)縣鄉(xiāng)相關文件執(zhí)行。

  六、其他事宜

  選拔工作由鄉(xiāng)組織辦負責組織實施,鄉(xiāng)紀委全程監(jiān)督,確保選拔工作的公開、公平、公正。對違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。報名人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

  本公告由闕店鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部領導小組負責解釋。

  監(jiān)督電話:0564-8589195。

  附件:闕店鄉(xiāng)公開選聘村級后備干部報名資格審查表.docx

  中共闕店鄉(xiāng)委員會

  2021年9月18日


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