摘要: 為全面貫徹落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大優(yōu)秀人才引進力度,進一步優(yōu)化市級教育、醫(yī)療衛(wèi)生、高職院校等行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍結(jié)構(gòu),推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要,面向市外公開引進一批事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將 ...
為全面貫徹落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大優(yōu)秀人才引進力度,進一步優(yōu)化市級教育、醫(yī)療衛(wèi)生、高職院校等行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍結(jié)構(gòu),推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要,面向市外公開引進一批事業(yè)單位急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、引進崗位及資格條件 計劃引進急需緊缺人才58名(具體崗位及資格條件見附件)。 二、引進方式及程序 堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,總體按照發(fā)布招聘公告、人才與用人單位主管部門接洽、開展專業(yè)測試(面試)、考察等程序進行。 (一)此次招聘為長期招聘,自公告發(fā)布之日起7個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,適時啟動測試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年9月1日。將適時在淮北先鋒網(wǎng)、各用人單位主管部門官方網(wǎng)站公布崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。 (二)人才根據(jù)崗位需求信息與用人單位主管部門聯(lián)系接洽。用人單位主管部門根據(jù)需要,采用面試面談、專業(yè)測試等方式,確定擬引進人選,簽訂《擬聘協(xié)議書》。 (三)成立由組織、編制、人社及用人單位主管部門組成的資格審查組,對擬引進人選資格條件進行復(fù)核。 (四)對符合條件通過復(fù)核的,組織體檢并公示,公示無異議后簽訂聘用合同;對不符合條件的,取消擬聘協(xié)議。 三、政策待遇 根據(jù)《中共淮北市委辦公室 淮北市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈淮北市事業(yè)單位引進急需緊缺人才暫行辦法〉的通知》(辦〔2021〕27號)等文件規(guī)定,對新引進與用人單位簽訂5年以上合同全職在淮工作的急需緊缺人才,除正常享受所在事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外,還享受安家補貼、生活補貼、住房保障、家屬就業(yè)、子女就學等方面的優(yōu)惠待遇。 四、其他事項 本次急需緊缺人才引進由淮北市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責,具體工作由各用人單位主管部門承擔,組織報名、審核、測試、體檢、考察等事宜。 報名人員請直接與用人單位主管部門聯(lián)系,認真閱讀用人單位主管部門《招聘公告》,及時到用人單位主管部門官方網(wǎng)站了解發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通(用人單位主管部門招聘公告鏈接、聯(lián)系方式見附件)。如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響引進的,責任自行承擔。 本次急需緊缺人才引進報名及考試不收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。 本公告未盡事宜由淮北市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。 淮北市人才工作領(lǐng)導小組辦公室:0561-3198717 淮北先鋒網(wǎng)人才工作專欄鏈接: https://www.hbxfw.gov.cn/Category_139/Index.aspx 淮北市衛(wèi)生健康委員會:0561-3119611 淮北市衛(wèi)生健康委員會公告鏈接: http://wjw.huaibei.gov.cn/content/article/56802711 淮北市教育局:0561-3880869 淮北市教育局公告鏈接: http://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/56801891.html 中共淮北市委黨校:0561-3046595 中共淮北市委黨校公告鏈接: http://www.ahhbdx.com/detail/index/id/3318 淮北職業(yè)技術(shù)學院:0561-3111421 淮北職業(yè)技術(shù)學院公告鏈接: http://www.hbtc.edu.cn/content/detail/6136b94d88cd2d90180011a1.html 淮北市自然資源和規(guī)劃局:0561-3053011 淮北市自然資源和規(guī)劃局公告鏈接: http://zrghj.huaibei.gov.cn/gzdt/tzgg/56802931.html 2021年淮北市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表ah.xlsx |
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