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事考面試模擬題:清華保姆,你怎么看?

2021-7-25 10:04 1625

摘要:  題目:近日,29歲的清華大學畢業(yè)生當保姆,年薪50萬元的新聞引發(fā)熱議,有人說這是人才浪費,有人說這是個人選擇的自由,請問你怎么看?答題思路:一句話表明立場-①解釋觀點-②提出問題-③給出對策(or結(jié)合自身)第 ...

題目:近日,29歲的清華大學畢業(yè)生當保姆,年薪50萬元的新聞引發(fā)熱議,有人說這是人才浪費,有人說這是個人選擇的自由,請問你怎么看?

答題思路:一句話表明立場-①解釋觀點-②提出問題-③給出對策(or結(jié)合自身)
第一種回答:
各位考官,對于清華大學畢業(yè)生當保姆這一現(xiàn)象,我認為不能算是人才的浪費,而是個人選擇的自由,但我們?nèi)匀粦撚冒l(fā)展的眼光看待這一問題。
第一,清華大學畢業(yè)生當保姆,并不僅限于料理家務,而是協(xié)助業(yè)主謀劃日常起居、教育子女,既類似于私人管家,又像是家里的私人家教,這類崗位絕非普通意義上的家政保姆,不是普通人能夠勝任的,所以不能算是人才浪費。此外,正所謂三百六十行、行行出狀元,行業(yè)沒有高低貴賤之分,如何選擇個人職業(yè)、選擇什么樣的職業(yè),是每個人的自由,我們也不能對清華畢業(yè)生的這一選擇橫加指責。
第二,清華大學畢業(yè)生當保姆這一問題引發(fā)社會熱議,本身也說明了許多問題。一方面,說明我們整個社會對于職業(yè)選擇仍存在一定偏見,認為“腦力勞動“高人一等的觀念仍然存在。另一方面,雖然選擇職業(yè)是個人自由,但國家和社會也應該對青年人在職業(yè)選擇上多加引導,以適應國家發(fā)展的需要,特別是在當前,我們國家對創(chuàng)新型高端人才需求極為迫切的情況下。此外,整個社會對于家政行業(yè)的認知仍然不夠充分,當前,我們國家的主要矛盾是人們對美好生活的向往和發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾,高級技能人才的缺口,其實是非常巨大的。
第三,對于就業(yè)偏見、就業(yè)引導等方面的問題,我們應該采取有效措施加以解決。一方面,要大力發(fā)展職業(yè)技能教育,提升教育質(zhì)量,以此來改變?nèi)藗儗τ诩寄軇趧诱叩目贪逵∠螅矠檎麄社會樹立正確的擇業(yè)觀念。另一方面,在確保自由擇業(yè)的基礎上,要加強對畢業(yè)生的就業(yè)引導,將個人理想和國家前途命運相結(jié)合,引導優(yōu)秀緊缺人才到祖國最需要的地方去。此外,對于我自身而言,之所以報考這次的崗位,既是因為想通過這份職業(yè)來磨礪自己、開拓眼界、提升能力,也是想做一顆祖國的螺絲釘,以袁隆平、鐘南山等英雄為榜樣,在祖國偉大復興的征程中貢獻自己微薄的力量。
以上就是我對這一現(xiàn)象的看法,感謝各位考官。
 
進階版回答:還是上面的內(nèi)容,加了帽,框架性強,說法更凝練一些。 
各位考官,對于清華大學畢業(yè)生當保姆這一現(xiàn)象,我認為不能算是人才的浪費,而是個人選擇的自由,但我們?nèi)匀粦撚冒l(fā)展的眼光看待這一問題。在以下三個方面,爭取做到更上一層樓
第一,在對職業(yè)選擇的認知上,要更上一層樓。一方面,所謂的人才浪費,只有自己的才能發(fā)揮不出來,才是浪費,否則,就是人盡其才。職業(yè)沒有高低貴賤之分,只要有能力,在哪個行業(yè)都能成為精英。清華大學畢業(yè)生的職業(yè)選擇,其實是在市場供求關系影響下的一次正常的人才配置,完全沒必要用“學歷浪費”“大材小用”之類的眼光作價值判斷。另一方面,對于家政乃至許多傳統(tǒng)行業(yè),社會的認知應當與時俱進。當前,家政行業(yè)正向著“高端服務業(yè)”的方向不斷演進,對知識含量、專業(yè)水準的要求已經(jīng)達到一定水平。不能依然停留在“保姆”的固有印象里,更不能存在職業(yè)歧視等偏見。
第二,對于職業(yè)技能的教育,要更上一層樓。一方面,條條大路通羅馬,天生我材必有用。我們要擺脫以往對職業(yè)技能教育的偏見。人的能力特長、成長路徑千差萬別,不可能有標準的模板,職業(yè)技能人才也能成長為大國工匠。另一方面,要提高職業(yè)技能教育水平,在不斷滿足高端職業(yè)技術人才需求的基礎上,提升職業(yè)技能人才的“含金量”和從業(yè)者的綜合素質(zhì),并納入國家頂層制度設計中,讓更多的人才既有技能,也有學歷,從而更好的賦能產(chǎn)業(yè)、促進發(fā)展。
第三,對于人生道路的選擇,要更上一層樓。一方面,雖然說世界是參差多樣的,人生的精彩也是多元的,但國家在人才資源的配置中,仍然需要發(fā)揮相應的引導作用,特別是當前對創(chuàng)新型復合型人才需求極為旺盛的背景下,要盡量多的吸引、鼓勵高端人才進入相關領域,在宏觀層面上做就業(yè)擇業(yè)指導。另一方面,這里所說的更上一層樓,并不局限于追求更高的職位、回報或者工作條件,而是要以實現(xiàn)自身價值最大化、符合自身興趣方向為根本導向。就拿我自己來說,之所以選擇現(xiàn)在的崗位,既是因為這個崗位能拓展視野、鍛煉能力、提升自我,更是因為我想像無數(shù)的前輩一樣,在平凡的崗位上書寫不平凡,在點滴的工作中體現(xiàn)個人價值。
以上就是我對這種現(xiàn)象的看法,感謝各位考官。


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