為加強基層干部隊伍建設，優(yōu)化村級干部隊伍結構，深入推進衡山鎮(zhèn)“黨建+人才建設”工作，經鎮(zhèn)黨委研究并報經縣委組織部同意，決定在全鎮(zhèn)范圍內公開招聘一批年輕優(yōu)秀的村級后備干部，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據工作需要，全鎮(zhèn)計劃公開招聘村級后備干部26名。鼓勵符合條件的大學生見習崗和我鎮(zhèn)退役軍人安置專崗人員積極參加。

　　二、招聘條件

　　(一)堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好;

　　(二)事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;

　　(三)有改革創(chuàng)新精神，善經營，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，有一定的組織和協(xié)調能力;

　　(四)熟練電腦操作，能運用word、excel等辦公軟件;

　　(五)擁有霍山縣衡山鎮(zhèn)戶籍或屬于衡山鎮(zhèn)范圍內常住人口，具備大專及以上學歷，退役軍人學歷可放寬到高中(中專)及以上;年齡18周歲—35周歲(1985年6月—2003年6月出生)，身體健康，有一定文字功底，服從崗位分配。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在校學生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)被列為失信人員的;

　　(五)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近三年內有違法違紀行為或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(七)參與賭博、吸毒或非法宗教活動和封建迷信活動的;

　　(八)不孝敬父母、鄰里關系緊張、口碑差或嚴重違反公序良俗行為的;

　　(九)長期外出，不能保證在村正常工作時間或因身體原因無法履職盡責的;

　　(十)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年6月25日-2021年7月2日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

　　報名地點：衡山鎮(zhèn)黨建辦

　　2.報名辦法

　　報名采取現場報名的方式，報名時需提交①本人身份證、戶口簿(或常住證明材料)、畢業(yè)證的原件和復印件各一份;②報名登記表兩份(請網上下載);③近期1寸免冠彩色照片5張。

　　3.資格審查

　　報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，未通過審查的人員取消報名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實即取消選拔、聘用資格。

　　資格審查結束后，若招聘計劃數和實際報名人數達不到1：2競爭比例，相應核減招聘人員數。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試內容包括時事政治、鄉(xiāng)村振興、農業(yè)農村知識、公文寫作等，筆試不指定教材。閉卷考試，滿分100分(考試時間另行通知)。

　　2.機試。機試內容包括word、excel等日常辦公軟件基本操作。閉卷考試，滿分100分(機試時間另行通知)。

　　3.面試。根據招聘崗位計劃數及應試人員筆試、機試成績總分高低順序，按1:1.5比例確定參加面試人選，最后一名若筆試、機試成績總分相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際人數確定。面試主要內容：測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、心理素質及舉止儀表等要素(面試時間另行通知)。筆試、機試成績和面試成績按照5:5的比例合成總成績。

　　(三)考察和體檢

　　根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績、機試成績得分高者優(yōu)先。若成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　考察主要內容：著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等。同時，征求有關部門意見。因考察不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補考察，對考察合格的對象開展體檢，體檢費用自理。

　　不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補。

　　(四)公示

　　考察和體檢合格的對象經黨委(擴大)會研究決定后確定為擬聘用人員，在衡山鎮(zhèn)先鋒網站公示5個工作日。公示期滿，對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

　　所有擬聘用人員經縣委組織部備案通過后，辦理有關聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇及管理

　　后備干部實行試用期制度，試用期原則上不超過半年，試用期結束后，鎮(zhèn)黨委根據個人表現和村黨組織意見等，決定是否繼續(xù)聘用。按照“能進能出、動態(tài)調整”的原則，對表現突出、能力優(yōu)秀的，可以選拔充實到社區(qū)專職工作者隊伍;對日常工作中 政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的，及時調整出村級后備干部隊伍。

　　試用期期間，待遇比照村扶貧專干執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，工資待遇參照不低于村“兩委”其他干部總報酬的80%確定，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥款。在聘期內進入村居“兩委”或其他崗位的，可按村居“兩委”班子或其他崗位相應工資標準發(fā)放。

　　五、組織領導與監(jiān)督

　　1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2.本公告未盡事宜由衡山鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部領導小組負責解釋。為加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進行，此次招聘由鎮(zhèn)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：衡山鎮(zhèn)黨建辦0564-3908252

　　監(jiān)督電話：鎮(zhèn)紀委監(jiān)委0564-3900098

　　附件：霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部報名表

　　霍山縣衡山鎮(zhèn)人民政府

　　2021年6月18日

　　霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部報名表.docx