摘要: 2021年合肥市瑤海區(qū)“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)編人員15人公告 為深入貫徹“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助推瑤海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。2021年,瑤海區(qū)擬面向全國部分重點(diǎn)高校引進(jìn)事業(yè)單位編內(nèi)緊缺 ...
2021年合肥市瑤海區(qū)“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)編人員15人公告為深入貫徹“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助推瑤海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。2021年,瑤海區(qū)擬面向全國部分重點(diǎn)高校引進(jìn)事業(yè)單位編內(nèi)緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引進(jìn)對象及數(shù)量 從北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)等39所全國重點(diǎn)高校(名單詳見附件1)引進(jìn)15名全日制應(yīng)歷屆碩士研究生、博士生,且本碩均須畢業(yè)于全國部分重點(diǎn)高校(名單詳見附件2)。 二、引進(jìn)條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 4.年齡35周歲以下(1986年4月1日及以后出生)。 (二)崗位所需的其他條件。 各引才單位具體崗位要求詳見附件3。 (三)中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等類人員,在同等條件下優(yōu)先聘用。 三、引進(jìn)程序 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)考人員登陸遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年4月1日9:00至4月15日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。 2.報(bào)考人員可于4月16日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com)查詢是否通過資格初審。 3.報(bào)名結(jié)束后,資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)需達(dá)到一定比例,形成競爭,方可開考。未形成競爭的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該引才崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2021年4月17日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 (二)直接面試 1.面試工作由瑤海區(qū)人力資源和社會保障局組織,委托第三方統(tǒng)一實(shí)施,考生攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。 2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié);如實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位引才計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。 面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。 (三)資格復(fù)審 面試入圍人員參加資格復(fù)審。考生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)證書和學(xué)位證書暫未發(fā)放的,須提供本人學(xué)生證原件、院校出具的畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面證明及按期畢業(yè)證明材料,如無法提供,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,所空名額按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間暫定于7月中下旬。 (四)體檢考察 根據(jù)面試成績和資格復(fù)審結(jié)果,按引才崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。 體檢及考察工作同步進(jìn)行,由區(qū)人社局和用人單位共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執(zhí)行?疾旃ぷ靼凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要考察考生各項(xiàng)表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)行為。若考生放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現(xiàn)引才崗位缺額的,依據(jù)面試成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 (五)公示聘用 體檢、考察合格人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對擬錄聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)區(qū)人社部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄聘人員若不能按時(shí)到崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 四、聘用手續(xù)及待遇 引才單位與錄聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務(wù)期三年,首次參加工作的試用期12個(gè)月,有工作經(jīng)歷的試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。服務(wù)期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再續(xù)聘。 本次引進(jìn)人員實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理及工資政策。 五、其它事項(xiàng) (一)引才工作由合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施,瑤海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。除本公告另有說明,或者國家、省市另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開引才的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消入選資格。 (二)參加面試的考生,可免繳報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。外省考生報(bào)銷往返車費(fèi),費(fèi)用采取包干形式。面試當(dāng)天食宿統(tǒng)一安排。 (三)此次錄聘人員將納入瑤海區(qū)后備干部人才庫,重點(diǎn)關(guān)注、培養(yǎng)和使用。 (四)咨詢電話 瑤海區(qū)區(qū)委組織部:0551-64496408 瑤海區(qū)人力資源和社會保障局:0551-64497458 瑤海區(qū)教育體育局:0551-64490192 瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0551-64495766 (五)監(jiān)督電話:0551-64487814 (六)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0551-64213051 (七)查詢網(wǎng)站 瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn) 遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com) 中共合肥市瑤海區(qū)委組織部 合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局 合肥市瑤海區(qū)教育體育局 合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會 2021年3月29日 |
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