因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘，警務(wù)輔助人員72名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、具體崗位及招聘條件

1、工作崗位：特警輔警;

招聘人數(shù)：10人;

招聘條件：限男性;年齡在18至25周歲(1996年1月11日至2003年1月11日);身高1.75米以上;退伍軍人。

2、工作崗位：派出所輔警;招聘人數(shù)：45人;招聘條件：限男性;年齡在18至35周歲(1986年1月11日至2003年1月11日);身高1.70米以上。3、工作崗位：指揮中心輔警;招聘人數(shù)：8人;招聘條件：限女性;年齡在30至35周歲(1986年1月11日至1991年1月11日);身高1.60米以上。4、工作崗位：財(cái)會(huì)、審計(jì)輔警;招聘人數(shù)：2人;招聘條件：不限男女;年齡在18至35周歲(1986年1月11日至2003年1月11日);男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上;財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)畢業(yè)。5、工作崗位：刑警大隊(duì)輔警;招聘人數(shù)：5人;招聘條件：限男性，年齡在18至30周歲(1991年1月11日至2003年1月11日);身高1.70米以上;計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。6、工作崗位：警犬基地輔警;招聘人數(shù)：2人;招聘條件：限男性;年齡在18至30周歲(1991年1月11日至2003年1月11日);身高1.70米以上;軍犬訓(xùn)導(dǎo)退役軍人、有訓(xùn)犬經(jīng)驗(yàn)或有畜牧獸醫(yī)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先聘用(報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證書復(fù)印件，有訓(xùn)犬證書的在總分基礎(chǔ)上加10分)。

二、 招聘計(jì)劃和程序

蕭縣公安局委托宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員72名，招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、 報(bào)名條件(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，思想品行良好，遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，具有履行崗位職責(zé)的能力;2、身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征;3、戶籍地在蕭縣，系蕭縣常住人口(警犬基地輔警除外);4、具有大專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中以上學(xué)歷;5、同等條件下，黨員、退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;3、在職輔警或輔警自動(dòng)離職不滿一年的;4、被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;8、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;9、編造、散步有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;10、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

11、其它不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。四、報(bào)名和資格審查本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至2021年1月13日止。(上午8:00-11:30，下午14：30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣公安局5樓輔警辦地址：蕭縣龍城鎮(zhèn)健康南路聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239 秦經(jīng)理：18155712583 楊經(jīng)理：18155713761 張經(jīng)理：19155710908 報(bào)名費(fèi)用：100元 報(bào)名材料：

填寫《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》，并出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關(guān)原件及復(fù)印件(各6份)，同時(shí)提供一寸白色近期免冠照片6張。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

五、考試

通過(guò)資格審查合格的報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取體能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，三項(xiàng)按百分制換算成績(jī)。

①特警輔警：體能測(cè)試占比60%、筆試、面試各占比20%。②派出所輔警：體能測(cè)試占比30%、筆試占比50%、面試占比20%。③指揮中心、財(cái)會(huì)、審計(jì)輔警：筆試70%、面試30%。④刑警大隊(duì)輔警：體能測(cè)試占比30%、筆試占比50%、面試占比20%。⑤警犬基地輔警：體能測(cè)試占比30%、筆試占比50%、面試占比20%。1、筆試(一)筆試科目和內(nèi)容筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識(shí)和寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。2、體能測(cè)試(一)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。(二)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為100米跑，1000米跑，立定跳遠(yuǎn)，引體向上等，標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。3、面試　　根據(jù)筆試、體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，滿分為100分。4、考試總成績(jī)�！　】忌�考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、 政審

由蕭縣公安局、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對(duì)象。考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。

八、 公示

確定擬聘用警務(wù)輔助人員，在宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、 簽約聘用

符合聘用條件的人員與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

十、其它

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司所有。