根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

（一）面向社會(huì)、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及計(jì)劃

2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為140名，其中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

招聘公告、崗位等信息于2020年10月22日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1989年10月30日（含）以后出生”， 其他涉及年齡的依此類推。

 “專業(yè)”按《安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》執(zhí)行。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位�？忌�不能憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2018年、2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2020年10月30日08:00至11月5日24:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程，由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至 11月6日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月6日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于11月7日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在11月23日上班時(shí)間到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話：0566--3214807）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月9日09：00—16：00改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容

⑴管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》（主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等），滿分120分。

⑵新聞?lì)悓�業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》（主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，寫作等），滿分120分。

⑶衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（主要內(nèi)容為生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識(shí)）和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（具體考試內(nèi)容見附表），滿分分別為120分。

⑷其他類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》（主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，寫作等）和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（具體考試內(nèi)容見附表），滿分分別為120分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年11月21日。

上午9：00—11：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》或《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》；

下午14：00—16：00考《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于11月18日9：00至11月20日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月23日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分。逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)合成前增加2分。

筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為每科目60分（含加分），考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、筆試總成績(jī)

管理崗位、新聞?lì)悓�業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試成績(jī)（含加分）即為筆試總成績(jī)。

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jī)按照《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.6計(jì)算，在計(jì)算過(guò)程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

其他類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)（含加分）÷1.2×0.6計(jì)算，在計(jì)算過(guò)程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高到低順序，管理崗位和新聞?lì)悓�業(yè)技術(shù)崗位按照1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選；衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同，以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如仍有同分，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1、屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料（服務(wù)基層的證書或鑒定表，2020年服務(wù)期滿的，提供證書、鑒定表或相關(guān)證明材料），或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。 

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）專業(yè)測(cè)試

管理崗位、新聞?lì)悓�業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分以上或當(dāng)日該考官（評(píng)委）組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）最終成績(jī)

管理崗位考生的最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4計(jì)算。

新聞?lì)悓�業(yè)技術(shù)崗位考生的最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6計(jì)算。

計(jì)算過(guò)程中分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jī)即為最終成績(jī)。

（六）體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

報(bào)考管理崗位的考生如最終成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢、考察程序。報(bào)考新聞?lì)悓�業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，如專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢、考察程序。報(bào)考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生最終成績(jī)?nèi)缦嗤�，以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢、考察程序。

成績(jī)相同一并進(jìn)入體檢、考察程序的考生，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績(jī)從高分到低分順序，由考生選擇招聘單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-3214807（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）         

考務(wù)電話：0566-3214808（區(qū)人事考試中心）

監(jiān)督電話：0566-2022589（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）         

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、考試期間疫情防控須知

                                                                                 池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                                                     2020年10月22日  

• 附件考試期間疫情防控須知.pdf【241.05 KB】
• 2020年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls【142 KB】