為深入實施人才強教戰(zhàn)略，壯大優(yōu)秀教師隊伍，全面提高教育質量，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)<蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進辦法>的通知》（蒙人才〔2019〕5號），經研究決定，2020年面向社會公開引進急需緊缺人才�，F將有關事項公告如下：一、引進對象 全日制碩士研究生、公費師范生、“雙一流”大學本科畢業(yè)生。 二、崗位計劃 蒙城縣2020年面向社會公開引進急需緊缺人才32名，其中蒙城一中12名、蒙城二中5名、蒙城六中5名、蒙城八中5名、蒙城建筑工業(yè)學校5名，具體崗位及要求詳見《蒙城縣2020年“1223”名優(yōu)教育人才引進崗位信息表》(附件1)。 三、引進條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行與履行相應教師崗位相適應的職業(yè)道德素質; 4.具有適應相應教師崗位要求的身體條件和心理素質; 5.年齡在35周歲以下(即1984年8月11日以后出生)，博士生年齡可適當放寬至40周歲(即1979年8月11日以后出生)； 6.具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業(yè)條件; 7.具有相應的教師資格證書； 根據國家相關文件精神，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的“高校畢業(yè)生”；我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供《中小學教師資格考試合格證明》），上述人員可以報名參加本次人才引進，但應當在試用期內取得相應教師資格，試用期滿未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。 8.引進人才在蒙城縣最低服務年限為五年； 9.有下列情形的人員，不得報考： （1）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; （2）現役軍人; （3）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T； （4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； （5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 10.已在蒙城縣被聘為事業(yè)單位在編工作人員不列入本次引進范圍。 四、引進程序 本次人才引進按照發(fā)布公告、網上報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 1. 發(fā)布公告 蒙城縣教育局政務公開網（http://www.mengcheng.gov.cn/Special/template/156.html）、蒙城縣人民政府政務公開網等發(fā)布引才公告。 2. 網上報名 報考人員登錄蒙城人事考試網（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn），進行網上報名，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”并簽署“招聘誠信承諾書”，按要求正確填寫《蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。 報名時間為8月11日8:00至8月17日18:00，逾期不再補報。網上報名系統(tǒng)根據報考人員提供的個人信息進行資格審查。網上資格審查通過，不得再改報其他職位。報考人員只能選擇一個職位進行報名。 3. 資格復審 通過網上報名資格審查人員需進行資格復審，具體時間地點另行通知，相關事宜將通過蒙城教育局政務公開網公布。 資格復審時，報考人員應提供居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷證明、網上報名資格審查表等材料。2020年應屆畢業(yè)生可憑學�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。在海外取得研究生學歷的，應提供教育部學位學歷認證材料。所有證明材料均需提供原件及復印件。 4. 面試 面試由各用人學校組織實施，采取無生上課的方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試總分100分，考生需達到60分以上，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績將在蒙城教育局政務公開網公布。 5. 體檢 面試結束后，根據面試成績從高分到低分按職位引進計劃數1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進入體檢考察程序。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢、考察工作由引進學校組織實施。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺不再遞補。 6. 考察 體檢合格人員方可進入考察程序，用人單位應廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，重點對考察對象的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面進行考察，并對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。考察對象屬正式在職人員的須在考察環(huán)節(jié)提供單位同意報考證明。 對考察環(huán)節(jié)出現缺額的，不再遞補。 7. 公示引進 根據面試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，在蒙城教育局政務公開網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有影響引進問題并查有實據的，不予引進。擬引進人員無正當理由逾期不報到或不能按期獲得畢業(yè)證書、學位證書的，不予引進。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進的，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。 資格審查貫穿整個引才工作全過程，若違紀違規(guī)，將取消引進資格并追究違紀責任。 五、引進人才的待遇 解決編制：引進人員納入事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按事業(yè)單位現行政策執(zhí)行。 生活補貼：從工作次月開始享受連續(xù)5年每月1000元的生活補貼，由教育和財政部門審核后每年年初集中發(fā)放上年應享受的生活補貼。若在5年聘用期內離職，生活補貼從當年停發(fā)。 配偶就業(yè)：隨遷配偶安置根據原就業(yè)情況及個人身份、任職能力等，依據“對等、空編、自愿”的原則，按照管理權限分級負責,屬公務員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由用人單位和教育主管部門向縣政府提出意見，經縣政府同意后辦理調動手續(xù)。 子女入學：隨遷子女來蒙城縣入學，由教育主管部門協助，按照就近原則自主擇校。 六、有關事宜 本次人才引進不收取任何費用，不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。 本《公告》未盡事宜，由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進工作領導小組負責解釋。 咨詢電話：0558——7623016
附件1.蒙城縣2020年“1223”名優(yōu)教育人才引進崗位信息表 蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進 工作領導小組辦公室 2020年7月30日
附件1.蒙城縣2020年“1223”名優(yōu)教育人才引進崗位信息表.xls |
