一、招聘原則

　　㈠堅持面向社會，公開招聘;

　　㈡堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

　�、鐖猿纸y(tǒng)一組織，分工負責。

　　二、組織領導

　　招聘工作由霍山縣衛(wèi)生健康委員會、霍山縣人力資源和社會保障局組織實施，中共霍山縣委機構編制委員會辦公室等單位予以指導，中共霍山縣紀委、監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　招聘公告、筆試、面試以及體檢、考察、公示和聘用等相關信息，將通過霍山縣人民政府網(www.ahhuoshan.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。

　　三、招聘計劃

　　2020年霍山縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員51名，具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《霍山縣2020年度縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人員職位一覽表》。

　　四、招聘對象及條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

　　(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　(四)身心健康，能適應崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年6月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(6)按照國家、省等有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年內被辭退人員;

　　(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　�、眻竺�方式、時間及地點

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2020年6月 22 日至6月23 日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)。

　　報名地點： 霍山縣人力資源和社會保障局8樓會議室

　　2.報考人員須提供的證件、材料

　　(1)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、所報考崗位需要的資格證、報考證明原件及復印件各1份。

　　(2)《2020年霍山縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表》(見附件二、考生自行下載)1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片5張。

　　(3)機關事業(yè)單位在編在崗人員報名的需經單位及主管部門同意，并提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件三。

　　3、報名有關要求

　　(1)每位報考人員限報一個崗位，并應使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(2)考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

　　(3)開考比例

　　應聘同一崗位的,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對達不到規(guī)定開考比例、確因工作需要的緊缺崗位，根據(jù)《霍山縣深化醫(yī)改工作領導組2018年第一次會議紀要》(霍醫(yī)改〔2018〕6號)、《霍山縣進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的實施辦法(試行)》(霍政辦秘〔2018〕49號)等文件精神，經此次公招考務領導組研究，可降低比例開考，對符合條件的人員，采取考試加考察的方式招聘，結果在霍山縣政府網站公示。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，由招聘單位，會同縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣委編辦和縣紀委、監(jiān)委共同進行資格審查，符合報名條件的，進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試科目

　　根據(jù)招聘需要，筆試科目為西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、護理、藥學、影像、醫(yī)學檢驗、公共衛(wèi)生、健康管理、計算機、行政測試+專業(yè)綜合等10個科目，考試時長120分鐘，滿分均為120分。

　　(2)筆試時間、地點

　　筆試時間另行通知，具體時間、地點詳見準考證�？忌鷳�于筆試前一天正常辦公時間憑本人有效二代居民身份證原件到霍山縣人力資源和社會保障局716室領取筆試準考證，并在規(guī)定的時間持準考證和有效二代居民身份證到指定的考場參加筆試。

　　研究生學歷或臨床醫(yī)學專業(yè)本科生報考本科起點崗位的，當該崗位實際報名人數(shù)低于或等于招聘計劃數(shù)時，則筆試成績不計入招聘總成績，僅做參考，直接進入面試環(huán)節(jié);當崗位實際報名人數(shù)高于招聘計劃數(shù)的以及此類人員報考�？破瘘c崗位的，則筆試成績計入總成績。

　　2、面試

　　(1)醫(yī)學類面試采取結構化面試方式，滿分為100分，由縣人力資源和社會保障局牽頭組織。

　　護理類面試采取結構化面試+技術操作方式進行，滿分為100分，其中結構化面試由縣人力資源和社會保障局牽頭組織。技術操作滿分為100分，由縣衛(wèi)生健康委員會牽頭組織，在結構化面試前或后進行。護理類結構化面試成績、技術操作成績按5：5比例合成面試成績。

　　結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語言表達能力及崗位匹配性等。

　　(2)入圍面試人選按崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1: 2比例，依筆試成績從高分到低分順序確定，面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如遇多名考生筆試成績同分的，則一并確定為面試人選。研究生、臨床醫(yī)學專業(yè)本科生報考崗位為本科起點的，其報名人數(shù)低于或等于招聘職位數(shù)的，直接確定面試人選。

　　面試時間、地點另行通知�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

　　(3)合成總成績

　　筆試成績和面試成績按6：4比例合成總成績(計算公式：合成總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績從高分到低分順序1：1比列確定入圍體檢人選。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分的，則按筆試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則采取加試方式確定(加試的具體方案另行公告)。研究生、臨床醫(yī)學專業(yè)本科生報考本科起點崗位的，報名人數(shù)低于或等于招聘計劃數(shù)時，參考筆試、面試情況，公招考務領導組確定是否入圍體檢環(huán)節(jié)。

　　入圍體檢和考察的人員名單，在霍山縣政府網站上進行公示。

　　(四)體檢

　　體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢工作由霍山縣人力資源和社會保障局牽頭組織，招聘主管部門配合。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用章，體檢費用考生自理。

　　體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　(五)考察

　　考察工作在霍山縣人力資源和社會保障局的指導下，由霍山縣衛(wèi)生健康委員會和用人單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作等方面的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。因考察不合格原因出現(xiàn)缺額的，按考試合成總成績由高分到低分遞補一次。

　　(六)公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍山縣政府網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。并按規(guī)定報送縣人社局、編辦、財政局備案。對違反公開招聘規(guī)定提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料不實的，取消聘用資格。

　　六、聘用

　　新聘用人員優(yōu)先納入公立醫(yī)院員額池管理。擇優(yōu)進入周轉池，與招聘單位簽訂勞動合同，確立勞動關系。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　為解決縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人才招聘難問題，本次招聘結束后，如縣醫(yī)院或中醫(yī)院有一方招聘崗位出現(xiàn)缺額，而另一方相同崗位有未聘人員時，由中醫(yī)院或縣醫(yī)院提出需求，經本次公招考務領導組研究，可在同崗位中依總成績高低順序等額補崗一次，補崗人員經體檢考察合格后，另行公示。

　　七、招聘紀律

　　本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，霍山縣紀委、監(jiān)委對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查。對有關工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，對造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學�；騿挝弧�5年內不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員等處理;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

　　八、相關事宜

　　本公告崗位條件設置解釋權歸霍山縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位;有關考務請向霍山縣人力資源和社會保障局咨詢。

　　本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：

　　0564-5022927(霍山縣醫(yī)院)

　　0564-5022081(霍山縣中醫(yī)院)

　　0564-5022807(霍山縣婦幼保健院)

　　0564-5022956(霍山縣衛(wèi)健委)

　　0564-5027576(霍山縣人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0564-5022427(霍山縣紀委監(jiān)委)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　 附：附件1：桐城市人民醫(yī)院（中醫(yī)院）2020年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位信息表.xls

    附件2：桐城市人民醫(yī)院（中醫(yī)院）2020年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審查表.doc

     附件3：考試期間疫情防控須知.docx

　　霍山縣衛(wèi)生健康委員會

　　霍山縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月19日