為適應公司發(fā)展需要，進一步擴充公司專業(yè)人員力量，現(xiàn)就公開招聘工作人員有關事宜，公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會，公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年計劃招聘人員33人。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有符合各職位要求的文化程度與工作能力；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月24日（含）后出生”，“35周歲以下”為“1984年6 月 24日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘職位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀的全日制普通高校學生；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行且

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5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他人員。

四、專業(yè)及技能要求

詳見《2020年宿州供水公司招聘人員崗位表》。

五、報名

1、采取網上報名方式。報考人員登錄宿州市人事考試網（www.szks.gov.cn）報名。報名時間：2020年6月 24日9：00時至2020年7月1日16：00時。報考人員提交報名信息后于7月1日18：00前登錄宿州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員于 7月3日18：00前登錄宿州市人事考試網繳納筆試費用（按每人45元標準收�。�。

六、筆試開考比例

確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月2日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位。

七、考試

采取筆試、面試及實際操作相結合的辦法進行，考生可于 7月29 日至7月31日從宿州市人事考試網自行下載并打印《準考證》，考生持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

（一）筆試

筆試時間及地點見準考證

內容：《公共基礎知識》。筆試滿分100分。為保證新進人員素質，設定最低控制分數線為60分（廚師崗位除外）。

（二）面試

根據職位招考計劃數按1：2的比例分別在筆試人員中，依據筆試成績分別從高分到低分確定面試人選（成績相同的一并進入面試）。面試主要考察考生的綜合素質及實際能力，當場評分。

化驗人員委托安徽省大禹儀器有限公司聘請專家進行專業(yè)技能測試。

廚師應具有熱菜、涼菜、家常菜、面點等普通家常菜的基本做法，具有一定的基本功及一年以上廚房工作經驗（面試方式：試菜）。具體時間、地點另行通知。

筆試成績與面試成績按6:4權重合成考試成績。如合成成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

八、體檢

根據招聘計劃數，依據考試合成成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。因放棄或體檢不合格產生缺額，在同職位內按考試合成成績依次遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由宿州供水服務有限公司組織實施。

十、公示和聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試合成成績依次遞補。經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實行試用制度，試用期為6個月，試用期工資2000元/月，試用合格，正式簽訂勞動合同，繳納五險一金，根據崗位不同，執(zhí)行崗位工資。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。

2020年6月19日