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2020滁州定遠縣事業(yè)單位招聘122人公告

2020-6-18 21:19 定遠縣人民政府 1599

摘要:  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、中共安徽省委組織部、安徽 ...


(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》或《申論》兩科。

2、筆試內(nèi)容。《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容:政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分!秾I(yè)基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》,考試時限為120分鐘,分值為100分。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2020年7月25日。具體安排為:

上午:08:30—10:30   《公共基礎知識》

下午:14:30—16:30   《專業(yè)基礎知識》或《申論》

筆試地點設在定遠縣城區(qū)內(nèi),具體地點見準考證。

同時,我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間,提前10日在定遠縣人民政府網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關注,逾期者責任自負?荚嚠斕臁鞍部荡a”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月24日下午2:30-5:30期間,攜帶相關證書原件及復印件到定遠縣人力資源和社會保障局(定遠縣人社局大樓5樓516室,聯(lián)系電話:0550-4288041)申報加分事宜,逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由定遠縣人力資源和社會保障局在定遠縣政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

4、筆試成績公布。筆試成績于8月中旬在定遠縣政府網(wǎng)站公布。

筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專業(yè)基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。

為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績須達到50分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:1比例確定各崗位參加資格復審的人員,如筆試成績相同,以《專業(yè)基礎知識》或《申論》成績由高到低順序確定。仍然相同的,則采取加試的形式確定。遞補參照此法。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加資格復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的,還須提供服務基層的證書(鑒定表),退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2020年服務期滿的“服務基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

(4)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料,或退役大學生士兵相關證明材料(參考第3條),以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員,進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

資格復審后,按照應聘人員的筆試合成成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績相同,以《專業(yè)基礎知識》或《申論》成績由高到低順序確定。仍然相同的,則采取加試的形式確定。遞補參照此法。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考察工作由主管部門及其所屬招聘單位組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示和聘用

定遠縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠縣政府網(wǎng)站公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定和相關報批程序,由定遠縣人力資源和社會保障局下達聘用文件。新進人員由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關聘用、入編手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀委監(jiān)委的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-4288169   0550-4288041)。

咨詢電話:0550-4288041。

本公告由定遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附 :2020年定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

中共定遠縣委組織部

中共定遠縣委機構編制委員會辦公室

定遠縣人力資源和社會保障局

2020年6月18日

 

 

原標題:2020年定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278224959.html

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