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2020滁州定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司招聘輔警120人公告

2020-5-26 11:22 定遠(yuǎn)縣人民政府 1032

摘要:  2020滁州定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司招聘輔警120人公告根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)120名。一、基本原則堅(jiān)持公開、 ...

2020滁州定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司招聘輔警120人公告

根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)120名。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及待遇

(一)采取縣政府出資、縣保安服務(wù)有限公司招聘、縣公安局使用的方式招聘。

(二) 工資待遇:

1.月基本工資1900元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分),月人均績效工資800元;

2.為聘用的輔警繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)和公積金;

由縣保安服務(wù)有限公司與輔警簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為二年。期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi),擅自違約或違反《定遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,情節(jié)輕微的扣除績效工資,情節(jié)較重的予以解聘。

三、招聘名額

基層所隊(duì)一線執(zhí)法單位警務(wù)輔助人員120名。

四、資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強(qiáng),政治可靠;

(二)身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,身體暴露部位無紋身;

(三)限男性,身高在165cm以上,年齡要求:18至35周歲(1985年5月28日至2002年5月28日期間出生); 國家承認(rèn)的高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷

(四)具有定遠(yuǎn)縣戶口、定遠(yuǎn)生源或長期在定遠(yuǎn)縣生活居住的人員。

(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、 現(xiàn)役軍人;

2、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

3、曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

4、、曾因犯罪受過刑事處罰的,處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、具有較為嚴(yán)重的個(gè)人失信記錄;

6、曾被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘或正在定遠(yuǎn)縣公安局工作的警務(wù)輔助人員;

7、不適宜從事輔警工作的其他情形人員;

五、招聘步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月28日- 6月4日,每日上午8:30 -11:30,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息。

2.報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司(定遠(yuǎn)縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號(hào)樓201室)。咨詢電話:0550-4032129

3.報(bào)名方式:以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等材料的原件及復(fù)印件、有一定專長的攜帶相關(guān)證明材料,如計(jì)算機(jī)、文秘等專業(yè)或登記證書、駕駛證等、近期2寸免冠照片3張,自行下載附件2并填寫《輔警招聘資格審查報(bào)名表》。

4.資格審查:資格審查由縣公安局負(fù)責(zé),資格審查合格的人員方可取得筆試資格,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)每人45元;面試費(fèi)每人70元。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生務(wù)必于2020年 6 月 11日—— 12日到報(bào)名處領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為放棄。

(三)考試 考試分為筆試、面試和體能測試三項(xiàng)。

1.筆試。筆試滿分100分,主要考查法律基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)事政治、語文知識(shí)和寫作等,考試時(shí)間為100分鐘。

2.面試。面試滿分為100分,主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止等,時(shí)間10分鐘。

3.體能測試

(1)、項(xiàng)目1:4ⅹ10米往返跑、1000米兩項(xiàng)。每項(xiàng)100分(兩單項(xiàng)成績之和/2=最終考試成績即合成成績);

(2)、項(xiàng)目2:縱跳摸高?v跳摸高采取達(dá)標(biāo)的方式進(jìn)行,不達(dá)標(biāo)即淘汰。

(3)、體能考試成績參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)青年組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)即《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知〉》(人社部〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。測試內(nèi)容:男性10米×4往返跑【31周歲(含)以上≤13秒4】,縱跳摸高≥265厘米以上,兩個(gè)項(xiàng)目的測評(píng)次數(shù)均不超過3次;1000米跑【 31周歲(含)以上≤4分50秒】,測評(píng)次數(shù)為1次;

筆試、面試和體能測試成績按3:5:2的比例合成總成績,總成績滿分100分。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例依總成績從高分到低分確定政審人選。退役軍人優(yōu)先,并在最后筆試、面試、體能測試合成得分后加5分,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1:1.2時(shí)方可開考,若報(bào)考人數(shù)不足開考比例,按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試、面試和體能測試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)政審

政審工作由定遠(yuǎn)縣公安局組織實(shí)施,參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)體檢

政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。體檢參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

政審與體檢合格人選缺額的,按成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),相同分?jǐn)?shù)按退伍軍人、文化程度順序遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選?挤窒嗤,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡小的。對(duì)于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天,無異議后進(jìn)行試用,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)用人單位反饋意見為合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘人員的具體崗位由縣公安局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。

參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫,自招聘工作結(jié)束之日起,在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,這次公開招聘輔助工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

報(bào)名咨詢電話:縣保安服務(wù)有限公司0550-4032129

附:附件1:2020定遠(yuǎn)縣公開招聘警務(wù)輔助工作人員崗位計(jì)劃表.xls

  附件2:2020定遠(yuǎn)縣公開招聘警務(wù)輔助工作人員資格審查表.doc

定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司

2020年5月26日

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