安徽皖信人力資源管理有限公司受亳州新華書(shū)店有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位名稱及人數(shù)
崗位名稱：安徽省亳州市蒙城縣圖書(shū)館外包崗位（詳見(jiàn)附件1《蒙城縣圖書(shū)館外包服務(wù)人員崗位需求表》）；
招聘人數(shù)：11人
三、招聘條件和崗位職責(zé)
（一）報(bào)名基本條件
1.年齡在35周歲及以下，“年齡條件”中如“35周歲及以下”為1985年5月19日及以后出生；
2.具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
4.具有符合職位要求的工作能力和學(xué)歷要求；
5.熟練使用office或WPS辦公軟件；
6.身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，有志于服務(wù)事業(yè)，擁有為企業(yè)及公眾的服務(wù)思想；
7.同等條件下中共黨員、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
（二）崗位招聘條件及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1《蒙城縣圖書(shū)館外包服務(wù)人員崗位需求表》。
四、招聘程序
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本公告即日起在：
標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）
安徽皖信人力資源管理有限公司（http://www.ahwxhr.com）
發(fā)布招聘公告。
（二）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái)：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年5月19日16：00—2020年5月21日17：00，逾期不再辦理。
應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證（正反面）電子版、畢業(yè)證書(shū)電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式（如有變更，及時(shí)告知并修改）。
(三）資格審查
1.資格審查時(shí)間：2020年5月20日至5月22日；
2.資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核，對(duì)有疑問(wèn)的材料將電話與考生進(jìn)行確認(rèn)；
3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。
（四）考試
考試采用筆試+面試進(jìn)行綜合能力考試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及能力水平。最終考試成績(jī)總分為100分，筆試、面試成績(jī)按3:7合成最終考試成績(jī)，統(tǒng)分過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以考試通知書(shū)為準(zhǔn)。具體考試方式請(qǐng)考生登錄安徽皖信人力資源管理有限公司、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上查詢審核結(jié)果及下一步考試安排。
考試結(jié)果將公布在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。
(五)確定初選人員
根據(jù)考試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示。
(六)體檢和政審
體檢和政審人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在應(yīng)聘者中依照考試成績(jī)從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績(jī)相同的，按照優(yōu)先條件確定。對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
（七）公示
體檢和政審合格人員，安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示（3天），無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
五、聘用及管理
（一）公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。
（二）聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。
（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
（四）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、其他
（一）由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。
（二）建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（三）咨詢電話：
0551-63410912  胡主管
 
附件1《蒙城縣圖書(shū)館外包服務(wù)人員崗位需求表》