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2020合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘殘疾人助理員8人公告

2020-5-11 10:20 申博人事考試網(wǎng) 1353

摘要:  因工作需要,面向社會(huì)公開招聘殘疾人助理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及名額高劉街道殘疾人助理員5人、南區(qū)殘疾人助理員3人。二、招聘原則堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。三、招聘條件(一)具有中 ...

 
因工作需要,面向社會(huì)公開招聘殘疾人助理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
高劉街道殘疾人助理員5人、南區(qū)殘疾人助理員3人。
二、招聘原則
 堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
(三)具有獨(dú)立的入村(居)入戶的工作能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德;
(四)持有《中華人民共和國殘疾人證》,為經(jīng)開區(qū)戶籍的肢體、視力殘疾人,可進(jìn)行正常交流的聽力殘疾人,或者符合年齡和學(xué)歷等條件的殘疾人直系親屬(以戶口本和身份證證明材料為準(zhǔn));
(五)男性在40周歲以下(1980年2月29日以后出生),女性在35周歲以下(1985年2月29日以后出生);
(六)中專及中專以上學(xué)歷,有一定組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力,具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);
(七)服從崗位調(diào)劑及任務(wù)分配。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年1月19日9:00—2020年1月21日16:00,逾期不予辦理;
2、現(xiàn)場(chǎng)方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn):
南區(qū)報(bào)名地點(diǎn):中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6層605室);
高劉街道報(bào)名地點(diǎn):高劉街道一樓社會(huì)事務(wù)科(合肥經(jīng)開區(qū)河濱路11號(hào));
4、報(bào)名攜帶材料:報(bào)考人員攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、戶口本、本人《中華人民共和國殘疾人證》、畢業(yè)證書、相關(guān)證明材料(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆等材料前往指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。
(二)資格審查
1、對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行書面審查,審查合格者確定為進(jìn)入筆試人員,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《資格審查合格通知書》。
2、筆試當(dāng)天,報(bào)考人員憑本人身份證原件及《資格審查合格通知書》領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。
3、報(bào)考人員資格審查時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格審查,包括對(duì)報(bào)考人員的身份證、《中華人民共和國殘疾人證》、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上審核。
4、報(bào)考人員資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分,不指定參考材料。成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公布。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試結(jié)束,按招聘崗位數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員,且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、如某崗位通過資格審查人數(shù)較少,則取消筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),取消筆試及面試相關(guān)事宜另行公告通知,請(qǐng)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。
(四)面試
1、面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式:見面試通知書
3、面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),報(bào)考人員簽字確認(rèn)。本次招聘不指定考試材料,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢和考察人選。
若筆試取消,面試成績即為報(bào)考人員的總成績,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為初選人員;面試成績相同的,通過面談考察的形式確定擬聘人選,考察工作由用人單位組織。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3、考察:體檢合格的報(bào)考人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)政府購買服務(wù)報(bào)名處領(lǐng)取。
(六)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用
(一)因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢及考察合格的報(bào)考人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南區(qū)、高劉街道相關(guān)場(chǎng)所工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
六、管理和待遇
(一)本次招聘的政府購買服務(wù)崗位人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)財(cái)政經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4.2萬元,含上崗人員工資待遇、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。
七、其他
1、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、本次考試不收取費(fèi)用。
5、咨詢電話:
0551-62980778/62980776(南區(qū))、0551-68661886(高劉街道)。
6、查詢網(wǎng)站:申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。
 
附件:
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)殘疾人助理員招聘報(bào)名表.zip
 
 


安徽省申博人力資源管理有限公司
2020年1月14日

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