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2020國家體育總局事業(yè)單位招聘應屆高校畢業(yè)生65人公告

2020-5-8 14:25 國家體育總局人力資源中心 1155

摘要:  為深化事業(yè)單位人事制度改革,進一步規(guī)范事業(yè)單位新進人員公開招聘工作,國家體育總局(以下簡稱體育總局)將面向社會組織2020年事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生工作。一、公開招聘基本程序招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報 ...

為深化事業(yè)單位人事制度改革,進一步規(guī)范事業(yè)單位新進人員公開招聘工作,國家體育總局(以下簡稱體育總局)將面向社會組織2020年事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生工作。

一、公開招聘基本程序

招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試(加試)、考查與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結(jié)等程序組織進行。

二、招聘單位及崗位

本次統(tǒng)一招聘有22個京內(nèi)事業(yè)單位63個崗位共計招聘65人。具體情況詳見《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》。

三、應聘條件

應聘人員應具備以下基本條件:

(一)有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(六)具有崗位要求的工作能力;

(七)具有所報崗位要求的資格條件。

(八)符合《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生考務問答》中的有關要求。

四、報名辦法

(一)報名方式及時間

采用網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)的方式報名,考生于5月14日—5月19日(每天8:30—16:30)登陸中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點擊公開招聘專欄,進入網(wǎng)絡招聘系統(tǒng),按照操作提示報名。

(二)報名程序

1.查詢崗位

招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》,亦可登陸進入招聘系統(tǒng)進行查詢。

招聘條件中的相關要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務問答”。

2.填寫信息

符合條件并有意應聘的人員,登陸招聘系統(tǒng)(www.tyrc.org.cn)進行注冊,填寫(修改)基本信息、學習經(jīng)歷、工作(實習)經(jīng)歷等。填寫信息時應保證所填內(nèi)容的真實性,同時上傳1寸近期免冠證件照。

3.申報崗位

應聘人員進入招聘系統(tǒng)后,選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位,申報成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個人信息。

4.初步資格審查及名單公布

資格初審由各招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日開始,登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。

與招聘條件類似的人員,在申報崗位的同時可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致)。招聘單位確認資格的,方可辦理資格初審手續(xù)。

5.崗位取消或改報

擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1:3的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消,由人力中心在招聘專欄公布,考生可在可在5月21日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。

五、筆試

筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力?紤]到新冠肺炎疫情防控形勢,考試具體時間、地點及方式將以補充公告形式在中國體育人才網(wǎng)另行公布,同時通過考生報名時提交的手機號碼、電子郵箱進行通知。

六、面試及加試

(一)進入面試范圍的人員比例

各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1:5范圍且通過合格分數(shù)線(平均分乘以0.8,以5分為一檔就近取整數(shù))的考生可進入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外,面試人員比例嚴格控制在1:5的范圍內(nèi)。

(二)崗位調(diào)劑

擬聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)不足1:5的崗位,由招聘單位領導班子集體研究,決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進行調(diào)劑,也可繼續(xù)組織面試、考查等后續(xù)工作。

(三)崗位遞補

如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)比例不足1:5的,可從本崗位中通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不得超過1:5的比例(遞補人員成績并列的除外)。

(四)面試(加試)

面試由各單位按照相關要求和自身情況自行組織,主要測評招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。面試的同時,各招聘單位自行確定是否加試以及加試的內(nèi)容(包括專業(yè)知識、英語水平等方面的測試)。

各單位可根據(jù)擬聘用崗位的實際需要,客觀、公正設置面試(加試)合格分數(shù)線。

面試時間由各招聘單位根據(jù)北京市疫情防控的具體要求組織開展。

(五)資格復審

各招聘單位應對參加面試的考生資格進行復審,要求進入面試的人員提供本人有效身份證件原件、準考證、學歷、學位等相關材料。

七、考查與體檢

各招聘單位按照相關要求自行組織考查和體檢?疾橐话悴扇〔殚啓n案、到所在學校了解情況、由所在學校出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。


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