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2020蕪湖南陵縣消防救援大隊招聘政府專職消防員16人公告

2020-5-7 14:02 南陵縣人民政府 691

摘要:  因工作需要,南陵縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。二、招聘崗位及條件(一 ...

因工作需要,南陵縣消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

政府專職消防隊員 8人(男性)

政府專職消防救援站駕駛員8人(男性)

(二)招聘條件

凡中華人民共和國公民并符合下列條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感;

2、熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事消防救援工作,服從命令,聽從指揮;

3、具有高中及以上文化學歷,包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。

4、政府專職消防隊員年齡在18—30周歲(1990年1月1日至2002年12月31日之間出生)之間,退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先錄取;具有機械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書)等技術(shù)專長或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡放寬至35周歲;駕駛員崗位具有車輛駕駛證(汽車B2照、含B2以上)放寬至38歲。

5、有違法犯罪記錄、因嚴重違紀被開除公職或辭退等不良記錄的不具備報名資格。

6、身心健康,具有正常履行崗位職責所需的工作能力;

7、退役軍人、具有1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用(需提供證明材料);

三、招聘工作程序

(一)組織報名

1、報名時間:20年5月8日9時至5月28 日17時,逾期不予補報(雙休日除外)。

2、報名地點:

南陵縣消防救援大隊(南陵縣籍山大道消防救援大隊隊站部  謝逢春:15905536679)。

3、報名需攜帶的材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、招聘職位所需要的其他資格條件(駕照、退伍證等)相關(guān)證件原件及以上證件復印件(A4紙),近期同底1寸免冠彩色照片3張,《政府專職消防員報名表》(一式兩份)和《政府專職消防員政治審查表》。

(二)資格審查

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(三)考試

1、體能測試

(1)時間:另行通知。

(2)地點:另行通知。

(3)測試項目:1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。

(4)成績宣布:根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1: 2的比例確定面試入圍資格人員,末尾同分者一并入圍。

2、面試

(1)時間:另行通知。

(2)地點:蕪湖市南陵縣消防救援大隊。

(3)面試內(nèi)容:主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分。

面試時限:根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進行面試。面試時間每人限定5分鐘。

3、考試總成績:按總成績由高分到低分的順序(總成績相同的,依次以體能測試、筆試、面試分數(shù)為準),按1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。若各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

總成績計算方式:總成績=體能測試成績×70%+面試成績×30% 。

(四)體檢和政審

1、體檢由縣消防救援大隊負責組織實施,體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》中的有關(guān)規(guī)定進行體檢,體檢費用自理。政審由縣消防救援大隊負責組織展開,政審主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行核查。

2、對因體檢、政審不合格或考生自愿放棄(未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄),所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次。

3、體檢時間:另行通知。

4、地點:另行通知。

(四)公示和辦理聘用手續(xù)

對體檢和政審合格的人員,進行公示,公示期為7天。對公示無異議的人員辦理聘用手續(xù)。

四、用工形式及待遇

(一)確定為聘用的人員與蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司簽訂勞務派遣合同后,派遣至許鎮(zhèn)、弋江、煙墩、何灣消防救援站工作。對試用期考核不合格人員,退回勞務派遣公司。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后,可續(xù)簽合同。

(二)平均年收入6萬元左右(含單位和個人繳納的“五險一金”)根據(jù)工作性質(zhì),發(fā)放工作期間的四季服裝。每年享受1次單位組織的免費體檢。

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