摘要: 為深入貫徹落實人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,拓寬教體人才引進(jìn)渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣省級示范高中教體人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),依據(jù)《懷遠(yuǎn)縣省級示范高中特需人才引進(jìn)辦法(試行)》和有關(guān)文件精神,現(xiàn)就2020年度懷遠(yuǎn)縣省級示范高 ...
為深入貫徹落實人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,拓寬教體人才引進(jìn)渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣省級示范高中教體人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),依據(jù)《懷遠(yuǎn)縣省級示范高中特需人才引進(jìn)辦法(試行)》和有關(guān)文件精神,現(xiàn)就2020年度懷遠(yuǎn)縣省級示范高中特需人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項公告如下。 一、引進(jìn)原則 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、引進(jìn)崗位計劃
三、引進(jìn)對象 (一)原“985”“211” 全日制高校本科畢業(yè)生; (二)教育部6所直屬師范大學(xué)公費師范生; (三)全日制師范大學(xué)師范類一本專業(yè)畢業(yè)生; (四)全日制普通高校畢業(yè)的研究生。 四、引進(jìn)條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律; (二)具有良好品行與履行教師崗位的職業(yè)道德素質(zhì); (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì); (四)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格; (五)引進(jìn)人員年齡在35周歲以下(1984年7月15日); (六)有下列情形之一的人員,不予引進(jìn): 1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員; 2.本縣在編在崗人員(含原解除聘用合同、離崗、調(diào)出人員); 3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。 五、引進(jìn)程序 引進(jìn)工作按信息發(fā)布、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用程序進(jìn)行。引進(jìn)人才的數(shù)量、職位、資格條件等有關(guān)情況在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhy.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注有關(guān)信息。 (一)報名及資格審查 1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至7月15日結(jié)束(工作日上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。 2.報名采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場報名地點和郵寄地址:安徽省懷遠(yuǎn)縣教育體育局10樓人事股(懷遠(yuǎn)縣榴城路229號)。郵寄報名截止時間以發(fā)函地郵戳(快遞發(fā)出)為準(zhǔn)。 3.報名須提交材料: 現(xiàn)場報名:《2020年度懷遠(yuǎn)縣省級示范高中特需人才引進(jìn)報名表》2份,有效居民身份證、符合引進(jìn)條件的學(xué)歷證書、教師資格證原件和復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。 郵寄報名:提供“現(xiàn)場報名”要求中提及的相關(guān)證件的復(fù)印件,原件須在面試前提交審核。 對暫未取得教師資格證書的人員,如符合《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定的人員,可以參加報名考試。 4.報考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名,每位報考人員限報一個崗位(以崗位代碼區(qū)分)。 5.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程。在引進(jìn)過程中若發(fā)現(xiàn)有材料不齊、提供虛假信息、違規(guī)違紀(jì)或不符合報考職位條件等行為的,無論發(fā)生在哪個環(huán)節(jié),均取消其應(yīng)聘資格。 (二)面試 1.面試工作由縣教體局牽頭,相關(guān)職能部門配合,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實施。 2.面試考官構(gòu)成。根據(jù)引進(jìn)崗位,組成各學(xué)科考官組,每組由7名專家組成。 3.面試的內(nèi)容、形式。 (1)內(nèi)容:報考學(xué)科高中教材。 (2)形式。面試采取無生上課的形式,主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。 4.面試成績要求: 面試由主考官主持,各考官根據(jù)報考人員備課、上課情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立賦分。去掉一個最高分、一個最低分后取平均分。面試總分100分,低于70分的,不予引進(jìn)。 根據(jù)新冠疫情及報名人數(shù)等情況,我們將適時在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公告面試時間及具體要求,請隨時關(guān)注。 (三)體檢與考察 按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例,確定體檢和擬考察人員。 1. 體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。 2.考察主要對應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行全面考核。 對體檢、考察出現(xiàn)的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在報考相同崗位且面試成績達(dá)到70分及以上人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 (四)公示和聘用 體檢考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)核實不影響引進(jìn)的,按面試成績由高到低,分崗位由考生依次選擇具體學(xué)校。按有關(guān)規(guī)定履行報批程序,辦理相關(guān)手續(xù)。 引進(jìn)人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其引進(jìn)資格。 引進(jìn)人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(首聘服務(wù)期為5年),確立人事關(guān)系,辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的或一年內(nèi)若仍未取得相應(yīng)教師資格證的,依法取消聘用,核銷編制。 六、待遇保障 (一)住房保障 1.符合公租房申請條件的引進(jìn)人員統(tǒng)一安排公租房,首聘服務(wù)期內(nèi)個人免交房租費。 2.首聘服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員在我縣購買商品房的,按照購房款總額的20%,給予最高不超過20萬元的補(bǔ)貼。 (二)一次性補(bǔ)貼 引進(jìn)人員簽訂聘用合同后,給予一次性補(bǔ)貼10萬元。 (三)職稱聘任 引進(jìn)人員已評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,經(jīng)人社部門審核同意,在崗位限額內(nèi)聘用。 (四)家屬安置 簽訂聘用合同的引進(jìn)人員在我縣工作一年以上,配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員可以隨調(diào)。適齡未成年子女入學(xué),由縣教體局安排就近入學(xué)。 七、管理規(guī)定 引進(jìn)人員必須服從學(xué)校工作安排,服務(wù)不滿5年,解除聘用合同的,退還購房補(bǔ)貼和一次性補(bǔ)貼,同時終止其他待遇。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)公開引進(jìn)人才工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,全程接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。 (二)引進(jìn)人才工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度規(guī)定》實行回避制度。 (三)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。 九、其他 (一)引進(jìn)人才工作不收取個人任何費用,引進(jìn)過程中的所有信息均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhy.gov.cn/)發(fā)布,不再通過電話或短信通知。 (二)本公告由縣教體局、縣人社局、縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0552—8011632 0552—8023309 0552—8858011 0552—8212488 附件:2020年度懷遠(yuǎn)縣省級示范高中特需人才引進(jìn)報名表.docx 懷遠(yuǎn)縣教育體育局、懷遠(yuǎn)縣人社局、懷遠(yuǎn)縣人才辦 2020年4月29日 原標(biāo)題:2020年度懷遠(yuǎn)縣省級示范高中特需人才引進(jìn)公告 來源:http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/80748011.html |
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