2020江蘇建筑職業(yè)技術學院招聘教師、輔導員45人公告（第2批）

一、工作原則

1、堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內，按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

2、堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

3、堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，學�？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、輔導員一線工作。

4、年齡條件：碩士及以下學歷和具有中級職稱人員的年齡不超過35周歲(1985年1月1日(含)后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日(含)后出生)，具有副高級專業(yè)技術職務的年齡不超過45周歲(1975年1月1日(含)后出生)，具有正高級專業(yè)技術職務的年齡不超過50周歲(1970年1月1日(含)后出生)，其中，具有碩士(中級職稱)、博士學歷和具有副高職稱的緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲，緊缺急需的具體崗位將在招聘公告中予以明確。

5、具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷和學位;國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。工作經歷的基準日期為發(fā)布公告之日前實際工作時間。

6、輔導員崗位要求中共黨員(含預備黨員)。

7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)報名時間與方式

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認，均通過網絡同步進行。

報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

(1)報名、照片上傳時間：2020年4月20日09：00—2020年5月13日16：00。

(2)資格初審時間：2020年4月20日09：00—2020年5月14日16：00。

(3)繳費確認時間：2020年4月20日09：00—2020年5月15日16：00。

(二)網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息3個工作日后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。

2、本次公開招聘收取報名費和考試費100元，通過資格初審、繳費完成即為報名成功。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費成功視為報名無效。

(三)網上打印準考證繳費成功的應聘人員，請于2020年5月20日—21日(根據疫情情況，如需要調整準考證打印時間，將在學校官網發(fā)布通知)09：00-16：00到江蘇省人力資源和社會保障網下載、打印準考證(根據疫情情況，時間若有調整，將在江蘇建筑職業(yè)技術學院官網公布)。打印中如有問題，請與江蘇省人力資源和社會保障廳信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124。

(四)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、本次所有招聘崗位，開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網上公告。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

四、考核方式及組織

崗位表中B開頭的崗位采用筆試、試講方式考核。

崗位表中F開頭的崗位采用筆試、面試方式考核。

1、筆試根據疫情情況適時組織筆試，具體時間詳見準考證。

筆試考試內容包括崗位專業(yè)知識及綜合知識，不指定大綱和教材,筆試專業(yè)內容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試成績合格分數為60分，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講(面試)人選，不足該比例的按實際人數確定試講(面試)人選。

筆試成績將于一周內在江蘇建筑職業(yè)技術學院網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。

2、試講(面試)

試講(面試)人員名單將在學校網站上公布，試講(面試)按照江蘇建筑職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。面試采取結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。試講(面試)成績合格分數為60分(滿分100分)，不形成競爭的崗位試講(面試)合格分數為70分(滿分的100分)。試講(面試)成績當場通知應聘人員。

3、試講(面試)前，學校將對試講(面試)人選進行報考資格復審，資格復審合格者方能參加試講(面試)。如出現(xiàn)復審不合格或考生放棄試講(面試)等情況，取消試講(面試)資格，并在報考同一崗位筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分遞補試講(面試)考核人選。

復審材料包括：身份證、本科及研究生學歷學位證書、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表等原件，輔導員崗位另需提供中共黨員證明材料，崗位表有職稱、工作經歷要求的需提供職稱、工作經歷證明原件。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經聯(lián)系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。

4、應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：崗位總成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%。筆試成績、試講(面試)成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。所有招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個工作日內完成。未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

五、聘用

考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時一次性進行遞補。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇建筑職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，首聘合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。新聘用人員根據聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

江蘇建筑職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83889557

聯(lián)系人：肖老師宋老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇建筑職業(yè)技術學院執(zhí)紀審查處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0516-83882922

聯(lián)系人：韓老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

1.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

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2020年江蘇建筑職業(yè)技術學院公開招聘教師、輔導員崗位表.xlsx

江蘇建筑職業(yè)技術學院

2020年4月9日