各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦，黨委組織部，政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、海洋與漁業(yè)局、水利局，團委，平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局，各高等院校，省“三支一扶”工作領導小組各成員單位：

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（閩人社文〔2016〕261號）精神，為做好我省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，我們制定了《福建省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》�，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

執(zhí)行中如有問題或意見建議，請與省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：游風  0591-87565225

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

2020年4月10日

（此件主動公開）

福建省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃

實施方案

“三支一扶”計劃是黨和政府引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要舉措，是青年成長成才的重要途徑。為引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層工作，做好2020年支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進基層經(jīng)濟社會發(fā)展，制定本實施方案。

一、指導思想

引導鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強基層人才隊伍建設，促進基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超作貢獻。

二、工作任務

省級“三支一扶”計劃招募約600名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務期限為2年。招募指標繼續(xù)向省級扶貧開發(fā)工作重點縣和扶貧崗位傾斜。安排一定數(shù)量的專項崗位，面向省內(nèi)院校臺灣籍高校畢業(yè)生招募。各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要，按照原省公務員局、省民政廳、共青團福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務項目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號）要求，統(tǒng)一招募對象條件要求，合理設置招募指標，逐步提升招募質(zhì)量，規(guī)范實施市級“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格的，享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。

三、宣傳動員

宣傳口號：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉，增長才干，貢獻力量。

各級“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、微信公眾號、手機APP等媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動。各高等院校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策，營造良好工作氛圍。組織招募期間，各地、各高校要在所屬網(wǎng)站和人才服務機構(gòu)網(wǎng)站首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網(wǎng)（以下簡稱公共服務網(wǎng)，網(wǎng)址：http://220.160.52.58/）建立鏈接。

四、招募對象和條件

招募對象為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；遵紀守法，敬業(yè)奉獻，作風正派；在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

（二）學習成績良好，具備服務崗位相應的專業(yè)知識。

（三）往屆高校畢業(yè)生年齡不超過25周歲（即在1995年7月31日后出生），研究生學歷放寬至28周歲（即在1992年7月31日后出生），應屆高校畢業(yè)生無此要求。

（四）具有正常履行職責的身體條件，保證兩年服務期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務期的完整性，期滿考核將評定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

（五）報名人員須在8月30日前取得畢業(yè)證書（研究生放寬至12月31日），支教崗位應具有相應教師資格證書。若未獲得畢業(yè)資格和相應證書，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

在同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務單位所在地生源的畢業(yè)生、退役大學生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生。

五、組織招募程序

（一）崗位征集發(fā)布。各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦，平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局按照《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于開展2020年省級“三支一扶”計劃崗位征集工作的通知》（閩畢支〔2020〕6號）完成崗位征集。省“三支一扶”辦綜合各地崗位征集、“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理服務、期滿就業(yè)跟蹤服務和相關(guān)政策待遇落實等情況確定招募崗位并適時向社會發(fā)布。

（二）組織報名（5月11日至5月20日）

1.報名時間:5月11日8:00至5月20日17:00。

2.報名方式:符合招募對象條件的高校畢業(yè)生，在報名時間內(nèi)登錄公共服務網(wǎng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名，逾期無法報名。

3.報名要求：報名人員認真閱讀報名公告后（登錄公共服務網(wǎng)查詢，下同），嚴格按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，詳實準確地填寫報名信息，上傳相關(guān)材料。報名人員對本人所提交信息的真實性負責，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名和派遣資格。

（三）審查考核（5月21日至6月19日）

1.省內(nèi)院校高校畢業(yè)生。由報名人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生審核辦法》對報名人員進行資格初審，初審通過后進行考核評分，并通過公共服務網(wǎng)提交至報名崗位所在設區(qū)市“三支一扶”辦復核，紙質(zhì)材料簽章后一并報送。

2.省外院校福建生源高校畢業(yè)生。由報名崗位所在設區(qū)市“三支一扶”辦按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源畢業(yè)生審核辦法》（以下簡稱《省外高校審核辦法》）對報名人員進行資格初審。資格初審通過后，由報名人員下載打印本人《報名表》，連同《省外高校審核辦法》一起提交所在學校院（系）審核，審核結(jié)果于6月19日前寄送或傳真至報名崗位所在設區(qū)市“三支一扶”辦。各設區(qū)市“三支一扶”辦根據(jù)院校提交材料進行資格復審和考核評分。

（四）確定派遣人選（6月20日至7月20日）

    1.量化評分。各有關(guān)設區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)“三支一扶”辦根據(jù)資格初審、院�？己私Y(jié)果，按照量化評分和招募派遣人選產(chǎn)生辦法（另行通知），通過公共服務網(wǎng)對報名人員進行量化評分，在滿足招聘崗位要求的前提下，依據(jù)評分結(jié)果確定初步體檢人選。各設區(qū)市也可結(jié)合本地實際，對初步體檢人選進行考核。

    2.組織體檢。各有關(guān)設區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)“三支一扶”辦負責確定本地區(qū)“三支一扶”計劃體檢醫(yī)院，參照公務員錄用體檢標準，組織體檢。體檢人選的名單、時間和地點，通過公共服務網(wǎng)和各設區(qū)市人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

3.人選備案。各有關(guān)設區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)“三支一扶”辦將經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報省“三支一扶”辦備案，經(jīng)備案無異議后，確定為擬招募人選。不符合招募對象和條件的，取消招募派遣資格。

4.人選公示。經(jīng)省“三支一扶”辦備案無異議的人選名單，在公共服務網(wǎng)和各設區(qū)市人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的，確定為正式招募人員。

出征派遣之前，如招募人員未達到招募計劃數(shù)，各有關(guān)設區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)“三支一扶”辦可根據(jù)本地實際進行增補。

（五）崗前培訓和出征派遣（8月15日前）

各有關(guān)設區(qū)市“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓，培訓結(jié)束后舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務后，原則上不得調(diào)整服務單位。

上述組織招募進度安排將根據(jù)疫情變化情況進行適當調(diào)整，若有調(diào)整將及時在公共服務網(wǎng)公布。

六、政策保障

（一）在崗待遇

1.服務期間，按月給“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼（2020年生活補貼標準為每人每月3685元）；統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險；服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。

2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。

3.到納入縣級基本財力保障范圍縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。

4.服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構(gòu)提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實際服務并繳納養(yǎng)老保險的年限可計算為連續(xù)工齡。

5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

各地、各高校可根據(jù)實際，制定出臺鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進一步提高保障水平。

（二）期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

2.在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生和大學生退役士兵。

3.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣（市、區(qū)），在開展事業(yè)單位招聘時應根據(jù)當年期滿人員數(shù)量拿出一定比例的崗位，采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘。對于服務期滿考核合格的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用，在原服務單位直接聘用的不再約定試用期。

4.服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。

5.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務地縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)亍按髮W生創(chuàng)業(yè)引領計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

6.服務期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

7.服務期滿被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再重復享受報考公務員和事業(yè)單位專門職（崗）位、報考事業(yè)單位加分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務

（一）落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》，堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，壓實工作責任；堅持培養(yǎng)與使用、管理與服務相結(jié)合，加強安全健康管理；扎實做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，日常管理、年度考核、期滿考核及就業(yè)跟蹤服務等工作。

（二）對管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將視情調(diào)減其今后的招募計劃。

八、經(jīng)費保障

（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省級財政安排專項經(jīng)費支付，并按照《福建省省級“三支一扶”計劃專項資金管理辦法》執(zhí)行。市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓、社會保險、人身意外傷害保險等費用，原則上由設區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務的人才服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。