“武漢火線(xiàn)提拔14人”“‘全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記’火線(xiàn)履新省政府，今天奔赴湖北”“任命不到兩個(gè)月的公安局長(zhǎng)擬提名副市長(zhǎng)”……圍繞抗擊新冠肺炎疫情，近期全國(guó)多地陸續(xù)提拔一批官員尤其是基層干部，引起廣泛關(guān)注。

比如，抗“疫”一線(xiàn)的一批90后正進(jìn)入提拔通道。近日武漢市火線(xiàn)提拔的14人當(dāng)中，就有一位90后——江漢區(qū)民族街黨建辦副主任饒玥。饒玥不斷與各方溝通協(xié)調(diào)，以最快捷速度完成收治、隔離工作，每天堅(jiān)持完成確診病人轉(zhuǎn)送入院、疑似病人轉(zhuǎn)送隔離點(diǎn)的“雙清零”任務(wù)。因表現(xiàn)突出，她擬任江漢區(qū)民族街黨建辦主任。

|公考角度尚優(yōu)解讀*

火線(xiàn)提拔是中共考察、識(shí)別、選用干部的一種用人舉措、激勵(lì)手段，一般只在特定時(shí)期、特定情況下才會(huì)使用�；鹁�(xiàn)生死考驗(yàn)面前，更能看出個(gè)人本色。這些新趨勢(shì)體現(xiàn)了中共對(duì)干部選拔任用的一貫要求——既實(shí)事求是，又靈活用人，比如破格提拔就打破了一些常規(guī)要求，這對(duì)抗擊疫情有利。

[可行性 ]

首先，火線(xiàn)提拔突出“嚴(yán)標(biāo)尺”，并非“隨心所欲”。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等黨內(nèi)章規(guī)中關(guān)于干部提拔的有關(guān)規(guī)定、中共中央上個(gè)月就“在疫情防控第一線(xiàn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部”作出的具體部署以及各地組織和人事部門(mén)為此制定的實(shí)施辦法共同構(gòu)成火線(xiàn)提拔的“標(biāo)尺”。

其次，火線(xiàn)提拔要求“快速”，并非“倉(cāng)促”。

目前，多個(gè)地市組織部門(mén)都已派出專(zhuān)項(xiàng)考察組到一線(xiàn)實(shí)地調(diào)研、專(zhuān)項(xiàng)督查、隨機(jī)走訪，聽(tīng)干部意見(jiàn)、聽(tīng)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及擬提拔對(duì)象所在單位黨組織意見(jiàn)、聽(tīng)基層民眾意見(jiàn)，深入了解干部在干什么、怎么干以及效果如何，尤其是是否在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

再次，火線(xiàn)提拔突出“有的放矢”，并非“籠而統(tǒng)之”。

從全國(guó)最新情況看，被提拔的基層人員大都在醫(yī)院、社區(qū)、治安管控等最艱險(xiǎn)的地方、最艱苦的崗位上工作，各地黨委組織部門(mén)也重點(diǎn)在醫(yī)療救治一線(xiàn)、交通管控一線(xiàn)、社會(huì)防控一線(xiàn)走訪，發(fā)現(xiàn)最能解決問(wèn)題的干部。

最后，火線(xiàn)提拔注重“科學(xué)規(guī)范”，并非“帶病提拔”。

火線(xiàn)提拔不是組織部門(mén)一家的事，地方紀(jì)委監(jiān)委也已身在其中。比如，通過(guò)“廉政意見(jiàn)回復(fù)”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，紀(jì)委監(jiān)委正為選人用人提供真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的參考。

[對(duì)策 ]

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，危難關(guān)鍵時(shí)刻提拔的干部往往對(duì)中共事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。各地在搞火線(xiàn)提拔的同時(shí)，必須高度警惕并防止一窩蜂、趕時(shí)髦等形式主義做法，堅(jiān)持“合格一個(gè)，提拔。

另外，從形式上來(lái)說(shuō)，火線(xiàn)提拔不只看“戰(zhàn)時(shí)”表現(xiàn)，還要綜合平時(shí)一貫表現(xiàn)，充分研判識(shí)別，過(guò)程絕不倉(cāng)促。與日常提拔相比，火線(xiàn)提拔所需程序也許會(huì)簡(jiǎn)化，但不會(huì)減少，更不會(huì)由個(gè)人說(shuō)了算。每位火線(xiàn)提拔的干部都要有實(shí)績(jī)有口碑，必須見(jiàn)人見(jiàn)事，有具體事例支撐，絕非籠而統(tǒng)之。