因工作需要，興化市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員1人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.年齡在18-35周歲(1984年4月13日至2002年4月14日期間出生);

4.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件;

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱興化市人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日—14日，上午8:30—11:30,下午14：00—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓(興化市楚水路43號(hào))。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(2)畢業(yè)證書;

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg);

報(bào)名費(fèi)100元/人。

報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》(附件2)，凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

考生報(bào)考時(shí)，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)向招考單位提出書面申請(qǐng)，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的專業(yè)，經(jīng)人社局批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2020年4月13日下午17：00。凡未提出添加，及人社局未同意添加，最后沒有在現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或降低開考比例。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

(五)面試

1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，首次聘期2年(含試用期)，聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(二個(gè)月)，試用期考核不合格的，終止用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83228870(興化市人社局)

監(jiān)督電話：0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組)

附件：附件1：招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表.xls

          附件2：報(bào)名表.doc

         附件3：招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc

興化市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月1日

原標(biāo)題：興化市人社局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告

文章來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/4/1/art_48708_2672757.html