2020合肥肥西農(nóng)村商業(yè)銀行招聘4人公告

　　肥西農(nóng)村商業(yè)銀行位于合肥市肥西縣，現(xiàn)有員工537人，45個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，截至2019年末，各項(xiàng)存款余額201.5億元，存貸款市場(chǎng)份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)人才，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。

　　一、崗位及人數(shù)

　　支行行長(zhǎng)2名，部門(mén)負(fù)責(zé)人2名。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.年齡在40周歲以下(1980年3月1日以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄;

　　3.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);

　　4.有事業(yè)心、進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;

　　5.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要;

　　6.熟悉合肥金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　7.應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)必須通過(guò)國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http：//www.chsi.com.cn)驗(yàn)證，或經(jīng)省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定;

　　8.符合本行親屬回避相關(guān)規(guī)定要求。

　　(二)崗位條件

　　在符合基本條件的基礎(chǔ)上，應(yīng)聘支行行長(zhǎng)者還應(yīng)具備：

　　具有4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任國(guó)有、股份制銀行縣級(jí)(或同級(jí))支行中層副職或農(nóng)商銀行支行副職及以上職務(wù)累計(jì)滿(mǎn)2年，符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件;

　　應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人者還應(yīng)具備：

　　現(xiàn)任國(guó)有、股份制銀行縣級(jí)(或同級(jí))支行或農(nóng)商銀行中層副職及以上,符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　(二)初選

　　我行將根據(jù)招聘條件審核、篩選簡(jiǎn)歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并確定參加面試人員名單。

　　本次招聘經(jīng)初選后參加面試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　(三)面試

　　面試工作由我行組織實(shí)施。按照不高于1：1.5比例，依面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人員名單。

　　(四)考察政審

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)確定考察人員進(jìn)行走訪調(diào)查，從多方面了解擬引進(jìn)人員的品行、能力和業(yè)績(jī)。將考察結(jié)果提交黨委審議，確定最終擬聘用人員。

　　(五)公示及體檢

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示并組織體檢。

　　(六)報(bào)批

　　將擬聘用人員上報(bào)省聯(lián)社審核、審批。

　　(七)錄用

　　對(duì)省聯(lián)社批復(fù)錄用的員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同(與原單位解除勞動(dòng)合同的前提下)，并明確試用期限。

　　四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，我行將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況階段性組織面試并確定擬錄用人員，額滿(mǎn)為止，原則上2個(gè)月內(nèi)符合條件的報(bào)名者達(dá)不到招聘崗位面試初試比例要求，我行有權(quán)減招或取消本次招聘活動(dòng)。

　　(二)報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《肥西農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(附本人近期正面免冠電子彩色照片)，連同畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件一并發(fā)送至fxnshhr@163.com郵箱(報(bào)名表見(jiàn)附件)，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　五、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí)，未來(lái)如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(二)“資格審核是否通過(guò)、面試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng)，由我行工作人員電話(短信息)通知，謝絕來(lái)電來(lái)訪。未接到面試通知者，視作資格審核未通過(guò)。

　　(三)本次招聘如出現(xiàn)擬聘用人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行有權(quán)按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

　　(五)應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)名日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報(bào)名日仍未清償者，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

　　(六)不符合條件的人員不得報(bào)名，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作流程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招名條件者應(yīng)聘的，我行均有權(quán)取消錄用資格，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必注意。

　　(七)本次招聘的最終解釋權(quán)在我行。

　　2020年2月21日