摘要: 遴選招考信息:2020北京市遴選公務(wù)員公告(162人),報(bào)名時(shí)間為:2020年1月31日9:00至2月5日17:00。為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公 ...
遴選招考信息:2020北京市遴選公務(wù)員公告(162人),報(bào)名時(shí)間為:2020年1月31日9:00至2月5日17:00。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)部署,根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法和我市相關(guān)規(guī)定,北京市公務(wù)員局決定開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、職位 公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類,一類面向符合條件的公務(wù)員,另一類專門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。 二、報(bào)名范圍和條件 (一)報(bào)名范圍 1.本市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。 2.本市區(qū)級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。 3.市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)的派出機(jī)構(gòu)以及其他基層機(jī)關(guān)中符合上述條件的人員。 (二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件 1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。 2.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。 3.在現(xiàn)單位工作2年以上,報(bào)考選調(diào)生職位的除外。 4.年度考核均為稱職及以上等次。 5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。 6.年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。 7.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。 8.大學(xué)本科及以上文化程度。 9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 10.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。 11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年1月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。 (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選 1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 4.受處分期間或者未滿影響期限的。 5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 6.尚在任職試用期內(nèi)的。 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、報(bào)名程序 (一)職位查詢 各遴選機(jī)關(guān)的公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《北京市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》),報(bào)名人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。 (二)報(bào)名 采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2020年1月31日9:00至2月5日17:00。 專門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位,由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織推薦,區(qū)委組織部于2020年1月20日前完成推薦工作,未經(jīng)區(qū)委組織部推薦的,報(bào)名無(wú)效。 所有報(bào)名人員(含被區(qū)委組織部推薦報(bào)名的選調(diào)生)均由所在單位組織人事部門(mén)登錄北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.15.177)填報(bào)推薦信息,進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位,多報(bào)無(wú)效。 各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員局同意,可降低比例,但不得低于3∶1。 報(bào)名截止時(shí),報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位取消,遴選機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)名結(jié)束當(dāng)天及時(shí)向報(bào)名人員反饋,報(bào)考該職位的人員可在2月6日17:00前改報(bào)其他職位。 報(bào)名期間,每天下午17:00在北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)公布各職位報(bào)名情況,報(bào)考人員可通過(guò)本單位組織人事部門(mén)登陸系統(tǒng)查詢。 (三)資格審查 各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位資格條件,在報(bào)名提交后的2個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或電話反饋資格審查結(jié)果,報(bào)名截止當(dāng)天須完成所有資格審查。報(bào)名人員所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,并告知本人。 2月6日17:00前,資格審查結(jié)果為“不合格”的考生,可改報(bào)其他職位。 四、考試測(cè)評(píng) 考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4∶4∶2的比例計(jì)算總成績(jī),折合總分為100分。 (一)筆試。筆試采用閉卷方式,重點(diǎn)測(cè)查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間為2020年2月15日(星期六)上午9:00?荚嚨攸c(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)通知考生。報(bào)名人員須持本人身份證參加筆試。 遴選機(jī)關(guān)按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員,在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告,本單位沒(méi)有網(wǎng)站的,通過(guò)適當(dāng)方式發(fā)布并通知相關(guān)人員?忌梢該艽蝈噙x機(jī)關(guān)電話查詢筆試成績(jī)。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。 進(jìn)入面試的人員,面試前需按遴選機(jī)關(guān)要求提交近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。 (二)面試。面試突出職位要求和職位特點(diǎn),重點(diǎn)測(cè)查專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力,滿分為100分。面試時(shí)間為2020年3月7日(星期六)。面試地點(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)通知考生。 遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》,測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。 (三)綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)包括崗位匹配度分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)部分,各占綜合評(píng)價(jià)成績(jī)的50%,滿分為100分。 遴選機(jī)關(guān)按照總成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察對(duì)象,并通知當(dāng)事人?忌梢該艽蝈噙x機(jī)關(guān)電話查詢成績(jī)。 五、體檢和考察 各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際,確定是否組織報(bào)名人員體檢。如果組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等)?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。 六、公示、辦理相關(guān)手續(xù) 各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人,并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示(本單位沒(méi)有網(wǎng)站的,通過(guò)適當(dāng)方式在本單位公示)。公示期為5個(gè)工作日。 公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格?忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄的,將記入考生誠(chéng)信檔案。 附件:《北京市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》 北京市公務(wù)員局 2020年1月 |
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