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2019蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行招聘10人公告

2019-12-17 13:46 蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行 918

摘要:  2019蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行招聘10人公告  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱蚌埠農(nóng)商行)委托安徽至宇勞務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘銀行大堂經(jīng)理,為下轄各支行提供勞務(wù)外包服務(wù)! ∫弧⒄衅笉徫弧 〈筇 ...


2019蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行招聘10人公告

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱蚌埠農(nóng)商行)委托安徽至宇勞務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘銀行大堂經(jīng)理,為下轄各支行提供勞務(wù)外包服務(wù)。

  一、招聘崗位

  大堂經(jīng)理10名。

  二、招聘條件

  (一)守法誠(chéng)信,無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;

  (二)身體健康,服務(wù)形象良好,具有親和力;

  (三)年齡35周歲以下 (1985年1月1日以后出生),男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬;

  (四)交流溝通能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),言談舉止大方得體,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (五)能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的觀察能力和動(dòng)手操作能力,做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠注重細(xì)節(jié);

  (六)有一定窗口服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)或有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、主要工作內(nèi)容

  (一)在銀行網(wǎng)點(diǎn)迎送客戶,解答客戶咨詢;

  (二)引導(dǎo)、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務(wù);

  (三)受理客戶意見,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;

  (四)營(yíng)銷銀行的金融產(chǎn)品;

  (五)維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂的秩序;

  (六)其他日常事務(wù)。

  四、用工形式及待遇

  錄用后,與安徽至宇勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同,為蚌埠農(nóng)商行提供勞務(wù)外包服務(wù),每周工作一般為六天。薪資不低于蚌埠市其他銀行同類崗位水平。

  五、招聘流程

  本次招聘按如下流程進(jìn)行:網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約錄用。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名:2019年12月17日至2019年12月20日止;

  (二)簡(jiǎn)歷篩選:將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡(jiǎn)歷,并按照“好中選優(yōu)”的原則,統(tǒng)籌考慮并通知符合條件人員參加筆試;

  (三)筆試及面試:本次筆試不指定任何參考書籍,也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù);

  (四)健康體檢:通過(guò)面試者將統(tǒng)一組織健康體檢;

  (五)崗前培訓(xùn):擬錄用人員參加統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn);

  (六)簽約錄用:崗前培訓(xùn)合格人員,試用期兩個(gè)月,合格者與安徽至宇勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

  六、應(yīng)聘須知

  (一) 將報(bào)名表電子版,及身份證、畢業(yè)證掃描件(或照片)打包壓縮發(fā)送至zhaopinbbns@163.com,壓縮包命名 “××應(yīng)聘”,報(bào)名表模板長(zhǎng)按文章末二維碼下載;

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷,如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格;

  (三) “報(bào)考資格審核是否通過(guò)、筆(面)試”等相關(guān)事項(xiàng),將通過(guò)郵件聯(lián)系,謝絕來(lái)電來(lái)訪;

  (四)本次招錄將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員;

  (五)應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

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