為加大我區(qū)招商引資力度，加快打造蘇浙滬地區(qū)“創(chuàng)新、興業(yè)、宜居、樂活”的優(yōu)選理想地，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)實(shí)施“2019年無(wú)錫市錫山區(qū)公開招聘駐外招商人員”工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

駐北京、上海和深圳3個(gè)招商小組，面向社會(huì)公開招聘有志于招商工作的人員6名，不受身份和地域限制，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)招商、科技招商、土地招商等工作。

二、招聘對(duì)象

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，45周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，熱愛招商工作，能按要求長(zhǎng)期駐外開展招商活動(dòng)。

4、具有3年及以上工作經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)協(xié)作等相關(guān)政策、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)知識(shí)，具有一定招商資源或較為廣博的社會(huì)人脈關(guān)系。

三、人員錄用及待遇

(一)人員錄用

錄取人員與無(wú)錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。

(二)薪酬待遇

錄取人員試用期滿后，經(jīng)考核合格，年薪23萬(wàn)元起(含個(gè)人社保和單位、個(gè)人公積金、基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金等)，基本薪酬占年薪的60%，按月發(fā)放;績(jī)效獎(jiǎng)金占年薪的40%，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。招商獎(jiǎng)勵(lì)按相關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料：《2019年錫山區(qū)公開招聘駐外招商人員報(bào)名表》(附件)，并附：①身份證原件掃描件;②學(xué)歷證書原件掃描件;③工作經(jīng)歷證明材料掃描件;④其他佐證材料。

遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月20(周五)17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

報(bào)名材料投遞郵箱：xsqswj@163.com

報(bào)名咨詢電話：0510-88703847

(二)資格初審

錫山區(qū)招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)經(jīng)篩選符合條件的人員，以電話、短信、郵件等方式通知參加面試。

(三)資格復(fù)審及面試

經(jīng)通知參加面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。資格復(fù)審安排在面試前，具體時(shí)間另行通知。

錫山區(qū)招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織面試，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

面試成績(jī)將通過無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)擬錄用人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。錄用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

五、人員管理

1. 由錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(無(wú)錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司)和用人單位共同管理，以用人單位管理為主，具體按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定執(zhí)行。

2. 與無(wú)錫錫山菁英人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞動(dòng)合同期滿且年度考核均為合格及以上等次的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同;試用期考核不合格或在勞動(dòng)合同期內(nèi)有1次年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招引工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

紀(jì)委信訪舉報(bào)電話：0510-12388轉(zhuǎn)錫山區(qū)

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2019年錫山區(qū)公開招聘駐外招商人員報(bào)名登記表.docx

錫山區(qū)招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月15日

原標(biāo)題:2019年無(wú)錫市錫山區(qū)公開招聘駐外招商人員的公告

文章來(lái)源:http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2019/11/22/2715732.shtml