2019年池州青陽縣事業(yè)單位面試真題（8月24日）

第一題是，對大學生做兼職的看法？

第二題是，活動結束后現場沒有垃圾，組織者是怎么辦到的？

第三題是，送支教學生去邊區(qū)，作為老師，在火車站的歡送辭。

2019年2月16日 安徽省池州市貴池區(qū)事業(yè)單位城管執(zhí)法崗位面試真題

3題15分鐘，有題本，考官也念題

第一題：春節(jié)過后政府工作人員慵懶不干活，服務窗口不辦事，你怎么看?

第二題：領導交待你和同事去基層指導工作，在工作的過程中，你發(fā)現基層領導存在弄虛作假的情況，碰到這種情況，你會怎么做?

第三題：領導讓我寫一份第一季度的工作報告，其中要跟去年的工作進行對比分析，你會怎么做?

2018年12月1日池州事業(yè)單位面試試題

(縣統計局，3道題，15分鐘，有題簽，7個考官讀題)

第一題:對于高鐵霸座，你怎么看?

第二題：領導讓你和另外一位同事寫材料，但是同事將數據統計錯了，接下來的材料將由你完成，你怎么處理?

第三題是一段材料 ：在森林里的樹木獨自成長，導致周圍樹木對他有纏根，不利于其成長，最后有人來看樹木的時候說這片樹木都不是可用之才，要把全部砍掉，對此，談談你的看法。

2017池州東至縣事業(yè)單位招聘面試試題解析

第一題，隨著我國經濟的快速發(fā)展，人與人之間溝通方面出現了問題，有人認為存在道德敗壞的現象，對于這個你是怎么理解的。

【參考要點】

1、簡要介紹下時代背景，比如我們可以說隨著網絡技術以及經濟的快速發(fā)展，電子產品迅速普及，一定程度上導致了人與人之間溝通交流的減少以及出現了一些溝通障礙等

2、對于這種現象，我們應該一分為二地看。一方面這是時代發(fā)展的特征，體現了科技的力量;另一方面確實存在一些弊端，比如道德敗壞。這里可以適當舉些例子。

3、接著分析出現這種現象的原因;比如，電子產品的出現導致了很多低頭族的出現;人與人之間溝通渠道和溝通機制也存在一定的障礙;很多人受到社會浮躁風氣的影響，心態(tài)和價值觀也會出現一定的扭曲等等

4、最后可以從如何加強人與人之間溝通來談;比如媒體要多加宣傳溝通的重要性;我們也要學會構建相互的交流平臺等等。

【亮點點撥】

1、綜合分析題如果一開始能闡述背景，這可能會給考官眼前一亮的感覺。

2、要學會一分為二地去看待

3、有針對性地提出對策也是加分點。

第二題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展拆遷，拓寬道路。鄉(xiāng)政府已經為拆遷居民做好了安置房屋，其中一部分村民已經搬遷了，一個老人因為留戀祖宅不愿拆遷，領導要求你去協調，你該怎么辦?

【參考要點】

1、表態(tài)說明對于老人的心情可以理解，因此對于這件事一定要保持一顆平和的心態(tài)去和老人溝通。

2、可以先找老人家人以及周圍的鄰居了解下老人的性格以及祖宅的歷史和老人的家庭成員構成，為下一步的勸解工作做個鋪墊。

3、接著就可以去找老人溝通，向老人詳細說明我們這次拆遷的重要性和意義，并且向老人表達理解老人的心情，態(tài)度要委婉和謙和，與此同學也可以邀請老人的孩子一起過來幫助勸解老人，化解老人的心結。

4、勸說完成后，也要盡力幫助給老人安排樓層比較低的房屋，來保證老人生活的便利性。事后也要向領導匯報處理情況和結果。

【亮點點撥】

1. 答題的時候首先能夠想到先去了解下老人和祖屋的歷史，這是一個加分點。

2. 在與老人溝通的時候要提到以一種盡量委婉和謙和的態(tài)度，這是要說到的

3. 老人答應后，也要做好老人的房屋安置這也是答題亮點。

第三題:有人認為，干的的越多，就錯的越多，就會受領導批評，對于這個問題你怎么看?

【參考要點】

1、這是一道觀點題，很明顯這個觀點是有問題的，所以我們可以首先否定它。

2、可以論證干的越多，錯的越多這個觀點出現的原因。比如我們對工作不熟悉不了解;工作方法出現問題;沒有及時和領導同事溝通等。

3、第三步我們論證下干的多的好處，比如積累經驗;對工作的了解可以更全面更準確;另外也可以得到領導和同事的喜愛等等

4、第四部我們可以談一下如果去保證我們干的越多，對的越多。

【亮點點撥】

1、對于這個觀點要明確表態(tài)。

2、論證的時候要分層次，這個時候可以結合我們實際的工作來談。

3、從2、3、4三個方面去論證，保證了我們對于這個觀點理解的透徹性和全面性。

2017年5月14日池州市事業(yè)單位面試試題

第一題：習近平在視察上海和四川時分別說，城市管理要像繡花一樣，扶貧工作要精準，對于工作要像繡花一樣，談談你的理解。

【題型分類】綜合分析

【測評要素】社會觀察、綜合分析、論證陳述、發(fā)現問題

【示范答題】

習近平主席在兩次視察時都提到了扶貧問題，可以看出主席對扶貧以及城市管理工作的重視，這也是我們政府在十八大的精神領導下現階段以及今后一段時間內的重點工作，必須予以足夠的重視。同時，習主席將扶貧工作這一復雜龐大的工作任務，比喻成中國傳統民間藝術繡花，可謂非常巧妙地揭示了扶貧工作中需要我們注意的幾點問題。

繡花作為我國的傳統藝術，是一門代代相傳的手藝。繡花者用一針一線，從一片空白，用高超的技藝完成令人贊嘆的圖案。這個過程，遠比看上去的一次次穿針引線要復雜地多。俗話說，繡花要得手綿巧，打鐵還需自身硬。扶貧工作也正是如此�？此埔粋�個不起眼的問題，就像繡花時的一針一線，往往蘊含著深厚的功力。如果我們要想取得扶貧工作的偉大成果，就必須在細節(jié)處肯花功夫，絕不遺漏工作中的細節(jié)問題。要知道，不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。

其次，在提高自身工作能力之外，也要注意工作的目標性和計劃性。繡花時，如果只是盲目穿針，即使功力再深，也難有成果。做切實做好扶貧工作的同時，我們要根據現實情況，制定詳細可行的工作方案，遇到問題及時調整，使我們扶貧工作的一針一線都緊密按照計劃進行，如此以來，才不會偏離方向。

最后，檢驗一個繡花作品的好壞，往往是以最后的成果來評判。檢驗我們扶貧工作的成果，也要具有結果導向思維。我們的目標是到2020年全面建成小康社會，是整體性的結果。我們的工作通過一點一滴地積累，達成這么一個宏大的目標。不然，就是一票否決，就必須要反思。

當然，結果并不是一蹴而就的。只有量變才能引起質變。要想一個完美的繡花作品，就必須一針一線做好細節(jié)。具體到扶貧工作中，就是要處理好過程和結果的關系。以結果為導向，同時重視過程中的每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打。

不僅是扶貧，城市管理以及社會主義現代化建設的工作，都應該像繡花一樣。只有做好基層工作，按計劃執(zhí)行，最終才能完成一部完美的作品，才會實現我們社會主義國家的偉大復興。

第二題：現在網上部分媒體總是發(fā)布不實的信息。對此你怎么看?

【題型分類】綜合分析

【測評要素】社會熱點、思考論證、語言表達

【示范答題】

我們所處的時代是一個信息爆炸的時代。隨著科技的進步，通訊技術的發(fā)達，媒體傳播行業(yè)也打破了傳統媒體的局限，出現了很多如新媒體、自媒體的新形式，傳播更加及時，與受眾的距離更近。但是我們看到，部分媒體在快速發(fā)展的態(tài)勢下，并沒有能夠承擔起一個媒體應當具備的基本社會責任，像群眾傳播不實信息，對社會造成非常惡劣的影響，不利于社會穩(wěn)定，必須加以規(guī)范。

首先，我認為部分媒體發(fā)布不實信息的原因有以下幾點：

第一，一些媒體為了獲得用戶的關注，不惜以虛假信息博得眼球。當媒體的點擊量上升，自然可以獲得更高的廣告收入。這其實就是部分媒體在利益面前丟掉了自己的職業(yè)道德。最終的結果也往往是搬起石頭砸了自己的腳。當最終真相出現，該媒體也就失去了公信力，不可能再取得更多的發(fā)展。

第二，部分媒體對報道的新聞缺乏事實的考查。這種媒體往往是缺乏經驗的新媒體，聽風就是雨，不負責任地轉載一些未經證實的言論，從而引起大眾的關注。從本質上說，這種行為就是缺乏一個職業(yè)的態(tài)度，盲目追求大眾的關注度。

第三，普通閱讀者缺乏相應的辨別能力，導致媒體發(fā)布的信息有了擴大傳播的土壤，實際上使發(fā)布不實信息的媒體受到了更廣泛的關注。

不實信息的傳播可能還有很多種原因，但就這些主要原因來說，我們有必要采取相關措施來凈化信息時代下的傳播環(huán)境。首先，作為媒體的受眾，我們要加強對信息的辨別能力，再閱讀時不要僅僅只關注信息的夸張程度，更應該深入思考，合理質疑求證，對無法確定真實性的信息不盲目轉發(fā)傳播，以免擴大影響。其次，作為傳播的主體的媒體，應該嚴格規(guī)范自身，不僅要嚴格甄別自己發(fā)布的信息，更要樹立起正確的職業(yè)觀念。飲鴆止渴并不是上策。想要獲得長期的發(fā)展，就要共同營造一個健康的新聞環(huán)境。最后，相關部門可以加強傳播市場的調控職能。我們已經看到，適應新時代的發(fā)展，一些新的政策法規(guī)已經孕育而生。相關部門可以利用起來這些調控工具，嚴格監(jiān)控媒體的行為以及信息的傳播，引導社會各界共同建立起一個綠色的傳播環(huán)境。

時代在發(fā)展，發(fā)展就會遇到問題。媒體的問題僅僅是這個浮躁的社會的癥結之一。想要實現全面協調可持續(xù)地發(fā)展，我們還需要做好自己，共同努力。

第三題：小王由于手頭工作沒做好，領導將此工作交給你，然而小王平時不配合，請問你怎么辦?

【題型分類】人際溝通

【測評要素】人際理解、工作態(tài)度、溝通能力、解決問題

【示范答題】

作為單位的一員，工作就是我們應盡的職責。對于領導交辦的工作，更應該做到積極主動。我會本著認真負責的態(tài)度，嚴格按照相關要求，力求準時準確保質保量地完成相關工作。

首先，由于小王之前已經開始著手此工作，我在接手后，為了提高工作效率，就不用從頭開始。可以先將該工作之前的相關資料進行梳理，對工作從總體上把握為，同時找到之前問題的癥結所在，思考有效的解決辦法和之后的開展方案。

隨后，在我完成這些工作之后，我會主動找到小王溝通工作。畢竟小王在我前面著手這項工作，比我更具有經驗，對相關問題也許有更深刻的認識，所以我會將我對此工作的梳理文檔，在小王有空的時候，向小王請教。誠懇地請他對我的工作提出寶貴意見。同時向小王說明，領導只是對工作另有安排，并不是對其工作能力的質疑。領導在交辦我該項工作的時候，反復提醒我要向其請教。同時，在其他工作上，也加強與小王的聯系。相信通過我真誠的溝通和誠懇的態(tài)度，小王在與我熟絡之后，了解到我的工作態(tài)度，會對問題有一個理性的認識，從而在工作上協助我。

最后，在工作的開展過程中，我也會積極加強與相關同事的溝通協調，遇到問題及時解決。本著一心一意對工作的態(tài)度，最后按時完成領導交辦的任務。

第四題：4月23日是世界讀書日，班里想開一個推薦一本好書的座談會活動，請問你如何組織?

【題型分類】組織管理

【測評要素】活動組織、策劃協調、工作能力

【示范答題】

高爾基說過，書籍是人類進步的階梯。我國古語云，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。無論是作為個人學習，修養(yǎng)的提升，書籍都扮演者必不可少的角色。在讀書日舉辦推薦一本好書的座談會，最終的目的是提高大家對學習和閱讀的熱情，同時也能很好的促進班風的建設，應該予以重視。

首先，我會召集班干部進行集中研討該座談會的準備工作。我認為可以將座談會的籌備工作細分為三個小組，分別為宣傳組，聯絡組，和會議籌備組。宣傳組負責擬定座談會的主題。主題必須要鮮明并能夠激起大家的興趣，比如“插上書籍的翅膀”。同時，宣傳組在相關技術人員的配合下，可以通過微信、微博、QQ等即時聊天軟件上發(fā)布和分享此次活動的動態(tài)，發(fā)起一些關于書籍的投票和討論活動，并根據大家的關注度整理處會議當天可以探討的主題。

在活動日期確定后，就由聯絡組負責聯絡場地以及協調班級同學參會時間。根據參會人員以及會議規(guī)模確定最終的場地。同時將座談會的策劃書整理出來，邀請相關老師參會，并請其在會上為同學們分享讀書心得。

會議籌備組主要負責會議物資的準備，同時在會議的進行過程中進行主持工作。會議召開時，可以先對投票活動選出來的熱度比較高的書籍進行內容介紹和相關評論，目的是引導有興趣的同學選擇性閱讀。隨后，對參會同學分組，討論自己閱讀過的好書。討論結束后由各小組派出代表將本組的討論結果分享給大家，幫助更多同學了解好書。最后，邀請與會老師對本次座談會討論出來的熱門書籍進行點評，并針對同學們在座談會中討論到的有關學習、閱讀的問題釋疑。

整個座談會的過程中，各組要緊密配合。主要由會議籌備組負責流程控制，宣傳組負責照片視頻的素材的搜集，以及記錄整個會議的討論結果，用于會議后期的擴大宣傳工作。相信經過這么一個座談會，能夠進一步激發(fā)班內同學對讀書的熱情。此次座談會的籌備和舉辦，也為我們工作提供了寶貴的經驗，在今后舉行類似活動時可以予以借鑒。

2014池州市市直事業(yè)單位面試真題

第一題：習近平總書記說：抓落實要像敲釘子一般。對此你怎么看。

第二題：你單位開展網上辦理行政業(yè)務，很多群眾不理解，認為是瞎折騰。如果讓你來開展宣傳工作，你怎么爭取更多的群眾利用網絡來辦理業(yè)務？

第三題：是材料題，大題意思是單位新來的同事，認為在單位窗口做事無聊，沒有進步的空間，而且認為單位對年輕人關心不夠，活也不組織活動，因此對單位歸屬感不強。你是老同志，請你分析一下這位同志產生這種情緒的原因，并談談你怎么幫助他。

第四題：漫畫，畫上是一個“永”字，題目是：大書法家王羲之對“永”字鉆研了好幾年，請你就此說一段話。