(四)面試(2019年11月9日上午8:00)

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

進(jìn)入面試人員于11月7日-11月8日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，體檢人員名單在泗陽(yáng)人才網(wǎng)公布。體檢工作由眾興鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)政審考察及聘用

1.政審考察。由眾興鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求公安、紀(jì)檢、衛(wèi)健、信訪、征信、工商、退役軍人事務(wù)局等部門意見。考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。因政審考察不合格者出現(xiàn)缺額，在本崗位面試考生中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.公示。政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在泗陽(yáng)人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的情況不予聘用，因此出現(xiàn)缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.合同簽訂。公示期滿后沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，為其辦理聘用手續(xù)，其中，報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、管理及待遇

此次新招聘城市社區(qū)工作者由眾興鎮(zhèn)實(shí)行統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要分配工作社區(qū)和崗位。聘用人員待遇由基本工資、績(jī)效工資和職業(yè)津貼三部分組成，基本工資2430元/月;職業(yè)津貼按照國(guó)家助理社工師、社工師每月分別給予100元、150元補(bǔ)助;績(jī)效工資根據(jù)年底考核結(jié)果發(fā)放。統(tǒng)一為聘用人員繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0527-80295051

附件：報(bào)名表.docx

泗陽(yáng)縣眾興鎮(zhèn)人民政府

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

原標(biāo)題：泗陽(yáng)縣2019年度公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

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