(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

1.筆試。筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2019年9月28日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在蕪湖市，地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。2019年10月18日16:00以后，報名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

2.面試。面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試公告在蕪湖先鋒網(wǎng)和蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

面試前，市公務員主管部門組織對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書原件以及遴選職位要求的其他有關證件。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負責實施。

體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額1人確定。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

各遴選單位可根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)人員登記表等情況，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在蕪湖先鋒網(wǎng)、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務員主管部門同意后,辦理試用或者轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格�？忌�自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。是否實行試用期，由各遴選單位根據(jù)職位需要確定，實行試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0553-3991125、0553-2676867

監(jiān)督舉報電話：0553-12380

附件：蕪湖市市直機關2019年公開遴選公務員職位表

中共蕪湖市委組織部

2019年9月3日