摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，決定面向社會公開招聘教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、資格條件(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán) ...
三、考試 考試由我校統(tǒng)一組織實施，采取筆試和面試的考試方式。 應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。 1.筆試 筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)綜合知識和相關(guān)專業(yè)教育教學(xué)理論知識等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績在徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.xzsw.net)公布。 本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦復(fù)習(xí)班。 2.面試 面試由我校統(tǒng)一組織實施。我校從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1: 3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)。 面試方式為說課和答辯，其中說課占70%，答辯占30%。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。 3.總成績計算方法 筆試占30%，面試占70%。總成績按百分制計算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 招聘考試結(jié)束后，在我校網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員總成績。 四、體檢和考察 體檢、考察工作由我校組織實施。 我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)�？偝煽兒细竦膽�(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。 體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。 對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。 對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。 因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)。 五、公示 我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。 公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由我校負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，由我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)。 對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 六、聘用 公示無異議的，由我校報市人社部門辦理聘用手續(xù)。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。 被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。 七、考試聘用工作紀(jì)律 招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。 應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。 招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。 八、其他事項 招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 本公告由我校負(fù)責(zé)解釋。 徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話：0516-83628089 徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0516-83628007 市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0516-83732198 點(diǎn)擊下載>>> 徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位簡介表.xlsx 徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報名表.docx 徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019年8月22日 原標(biāo)題：徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師公告 文章來源：http://www.jsxzhrss.gov.cn/news.do?newsid=53268 |
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