摘要: 2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告 根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號),省人社廳、省編辦、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于建立基層 ...
2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告 根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號),省人社廳、省編辦、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號)及《關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”試點(diǎn)工作的通知》(舒人社秘〔2018〕1570號)文件精神,2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃36人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、 組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施,舒城縣人力資源和社會保障局、中共舒城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室指導(dǎo),中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 招聘公告、筆試成績、面試以及體檢、考察、公示和聘用等相關(guān)信息,都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。 三、招聘計(jì)劃 2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36人,具體崗位、條件等詳見附件1:《2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。 四、招聘對象及條件 招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵紀(jì)守法,無不良行為記錄; 3.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求; 5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。 “年齡條件”中“25周歲以下”為“1993年6月18日(含)以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (1)不符合招聘崗位條件要求的人員; (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (3)現(xiàn)役軍人; (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (6)按照國家、省等有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (7)本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年內(nèi)辭職、辭退人員; (8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、招聘程序 (一)報(bào)名 、眻(bào)名方式、時間及地點(diǎn) 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。 報(bào)名時間:2019年6月18日至6月22日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。 報(bào)名地點(diǎn): 舒城縣衛(wèi)生健康委員會(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)花橋路與古城北路交叉路口)。 2.報(bào)考人員須提供的證件、材料 (1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。 (2)《2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。 (3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員,還應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。證明式樣見附件3:《關(guān)于同意XXX同志參加2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名的證明》。 3、報(bào)名有關(guān)要求 (1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并應(yīng)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 (2)根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)按每人45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄報(bào)名。 農(nóng)村特困人員和城市低保人員報(bào)考,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策(減免筆試費(fèi)用需在報(bào)名現(xiàn)場申請,逾期不予辦理)。辦理減免手續(xù)時應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 (3)考生報(bào)名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。 4、開考比例 應(yīng)聘同一崗位的,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊緊缺專業(yè)崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣衛(wèi)生健康委員會改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。 (二)考試 1.筆試 (1)筆試科目 筆試科目為《專業(yè)知識》1科,考試時限120分鐘,滿分120分。筆試內(nèi)容參照普通高等學(xué)校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。 (2)筆試時間、地點(diǎn) 筆試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌鷳(yīng)于2019年7月12日正常辦公時間憑本人有效二代居民身份證原件到舒城縣衛(wèi)生健康委員會領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到指定的考場參加筆試。 (3)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 2.面試 (1)面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例,依筆試成績從高分到低分確定,面試人選不足規(guī)定比例按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績并列的,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力及崗位匹配性等,滿分為100分。 (2)為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (3)面試時間、地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的,視為自動放棄面試資格。 3.合成總成績 筆試成績和面試成績按6:4比例合成總成績(計(jì)算公式:考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4,四舍五入保留兩位小數(shù))。 根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績從高分到低分順序,如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分,則采取加試方式進(jìn)行選拔。(加試的具體方案另行公告) 按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。 (三)體檢 體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會會同招聘單位共同組織,舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用章。 體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分的按加試成績從高分到低分順序),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (四)考察 考察工作在舒城縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由舒城縣衛(wèi)生健康委員會和用人單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 (五)公示 體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即履行聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。 (六)聘用 舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員納入牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌管理,與其建立人事關(guān)系,聘用對象與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、牽頭醫(yī)院簽訂三方聘用合同,按規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。 新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。 使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池的人員中,達(dá)到醫(yī)共體牽頭縣級公立醫(yī)院事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)過考核、批準(zhǔn),可擇優(yōu)選聘納入到縣級公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理。其中:本科及以上學(xué)歷的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于3年或累計(jì)在崗服務(wù)不低于5年;大專學(xué)歷的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務(wù)不低于5年或累計(jì)在崗服務(wù)不低于6年。對全聘期內(nèi)年度考核均在稱職以上,在邊遠(yuǎn)、條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,選聘初試時,按有關(guān)規(guī)定加分,加分后同等條件下優(yōu)先選聘。留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,繼續(xù)享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。 六、招聘紀(jì)律 本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。 為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查。對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,對造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué);騿挝弧5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。 七、相關(guān)事宜 本公告由舒城縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。 本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 政策咨詢電話:18056479097(縣衛(wèi)健委人事和科技教育股) 監(jiān)督舉報(bào)電話:0564-8621152(縣紀(jì)委、監(jiān)察委) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。 附件: 1.2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls 2.2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc 3.關(guān)于同意XXX同志參加2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員.doc 舒城縣衛(wèi)生健康委員會 舒城縣人力資源和社會保障局 中共舒城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 2019年6月6日 |
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