根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2019年和縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年和縣事業(yè)單位公開招聘人員45名,各崗位及招聘條件見《2019年和縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。招聘公告統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、馬鞍山人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開網(wǎng)頁）發(fā)布。

從本次公開招聘計劃中統(tǒng)籌安排4名招聘計劃，用于定向招聘安徽籍大專以上學歷、專業(yè)不限、服務(wù)期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵（安徽籍的認定：入伍時為安徽籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)）。統(tǒng)籌安排4名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人員。安徽籍的認定：高（中）考錄取時為安徽籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)）；入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于2019年9月30日前取得�？萍耙陨舷鄳�(yīng)學歷（學位）的人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)及代碼”主要依據(jù)教育部公布的普通高校專業(yè)（學科）指導目錄等設(shè)置（附件2）；已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員�！皩W士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次（含校內(nèi)班和函授班）畢業(yè)的學員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W歷。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1983年4月19日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示和聘用等程序依次進行。

五、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn)。報名時間為2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，2019年4月26日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月26日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2019年5月2日至6日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日12:00-17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位（不含已核減或取消的崗位）。

報考人員可于5月16日至5月18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試《準考證》。考試地點設(shè)在馬鞍山市區(qū)。

六、筆試

2019年和縣事業(yè)單位公開招聘筆試，所有考生均需參加相應(yīng)類別的公共科目考試。考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。其中，中小學教師類又細分為小學教師崗位和中學教師崗位2個崗位類別；醫(yī)療衛(wèi)生類又細分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位和公共衛(wèi)生管理崗位等６個崗位類別。上述五個類別的公共科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目。報考幼兒園教師崗位的考生還需參加專業(yè)科目“學前教育類”的考試。

各崗位考試類別及類別代碼詳見《2019年和縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）為準，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，范圍以《安徽省2019年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準。

筆試時間為2019年5月19日（星期日）全天。其中：

上午08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

    10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

下午14:30—16:30專業(yè)科目

上述三門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

筆試成績于2019年6月17日16:00后通過安徽省人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員（不含退役大學生士兵），按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月17日14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書（鑒定表）到和縣人力資源和社會保障局人事人才辦公室（原和縣地方稅務(wù)局大樓八樓803室，電話：0555-5307559）辦理申報加分事宜。

“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年或以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開網(wǎng)頁）公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績各增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線并網(wǎng)上公布。筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試合成成績（折算）：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）÷1.5×0.5。報考幼兒園教師崗位的筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）÷1.5×0.3+《專業(yè)科目》成績（含加分）÷1.5×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（下同）。

七、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件和復(fù)印件以及報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復(fù)印件）、退役證明材料。

2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料，截止時間為2019年9月30日。

（4）報考定向招聘“退役軍人”崗位的，須提供入伍通知書（或入伍批準存根復(fù)印件）、退役證明材料。

（5）報考限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

（6）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

八、專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分100分。

根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行，主要考查報考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)、專業(yè)知識及潛能等要素。其中報考幼兒園專業(yè)技術(shù)崗、馬鞍山幼兒師范學校專業(yè)技術(shù)崗的采取試講方式進行，其他崗位專業(yè)測試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

專業(yè)測試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場專業(yè)測試考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。

九、考試總成績合成

報考人員考試總成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開網(wǎng)頁）公布。

考試總成績：按照筆試合成成績（百分制折算）與專業(yè)測試成績6:4的比例合成。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

十、體檢與考察

體檢工作由縣人社局組織實施或委托主管部門組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次（列為遞補對象的人員為小于或等于招聘計劃數(shù)人員時，專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場專業(yè)測試考生的平均分數(shù)及以上，否則取消遞補資格）。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開網(wǎng)頁）公示7天。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，憑《事業(yè)單位聘用通知書》，攜帶按公開招聘規(guī)定需要提供的招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（機關(guān)、事業(yè)單位在編人員辦理調(diào)動手續(xù)并重新簽訂聘用合同），確立人事關(guān)系。所有招聘人員列入編制管理，辦理入編手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十三、紀律要求

招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

十四、有關(guān)事宜

本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

筆試后續(xù)的相關(guān)招聘信息，將及時在和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—站群導航—和縣人社局信息公開網(wǎng)頁）公布，不以其他方式通知，請考生主動、及時查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0555-5307559（縣人社局）

考務(wù)咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務(wù)一科）

報名咨詢電話：0555-5320178（網(wǎng)絡(luò)報名期間）

監(jiān)督舉報電話：0555-5326029（縣紀委駐縣人社局紀檢組）

各招聘單位主管部門咨詢和監(jiān)督電話詳見《2019年和縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

對《公告》中報考資格條件以及其他信息需要咨詢時，請應(yīng)聘者直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

附件：

1.2019年和縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

2.教育部專業(yè)（學科）指導目錄

中共和縣縣委組織部 和縣人力資源和社會保障局

2019年4月11日