摘要: 根據(jù)工作需要,禹會(huì)區(qū)面向社會(huì)公開招聘34名協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下: 一、招聘原則 招聘工作按照面向社會(huì)、公開招聘的原則,堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 ...
根據(jù)工作需要,禹會(huì)區(qū)面向社會(huì)公開招聘34名協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下: 一、招聘原則 招聘工作按照面向社會(huì)、公開招聘的原則,堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘條件 (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正; (二)年齡在35周歲以下(1984年3月1日及以后出生); (三)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (五)崗位所需的其他條件; (六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1、不符合招聘崗位條件要求的; 2、曾受過刑事處罰的; 3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的; 4、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生; 5、其他不適合從事相應(yīng)崗位工作的。 三、招聘計(jì)劃和崗位 (一)禹會(huì)區(qū)司法局社區(qū)矯正協(xié)管員10名
(二)禹會(huì)區(qū)行政執(zhí)法協(xié)管員15名
(三)禹會(huì)區(qū)交警協(xié)管員9名
四、招聘程序 (一)信息發(fā)布 本次招聘的有關(guān)信息將通過禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)、蚌埠人事人才網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名結(jié)束后相關(guān)信息在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)公布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。 (二)報(bào)名與資格審查 1、本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 2、報(bào)名時(shí)間:2019年4月3日-4月4日 上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予報(bào)名。 3、報(bào)名地點(diǎn): 蚌埠市人才大市場(chǎng)2樓202室( 地址:蚌埠市解放路590號(hào) ) 4、報(bào)名所需材料: (1)報(bào)名表(附件1)。需自行下載并填寫報(bào)名表; (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件; (3)近期小二寸同底免冠照片3張; 報(bào)名時(shí)須繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。 5、資格審查 公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員憑有效身份證,于2019年4月11日(8:30—11:30),到蚌埠市人才大市場(chǎng)2樓202室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格。 招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人員。 (三)筆試 考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。 1、筆試科目和分值: 筆試科目為《綜合知識(shí)》,不指定復(fù)習(xí)資料,筆試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績將在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站公布。 2、筆試加分: 具有下列條件之一的,筆試予以加分,加分直接計(jì)入筆試成績(最高加分不超過4分),具體為: (1)退役軍人加2分; (2)優(yōu)秀士兵加1分(需提供相關(guān)證書等證明材料); (3)服役期間榮立三等功加2分(需提供立功受獎(jiǎng)證書等證明材料)。 3、公布面試入圍名單: 筆試成績按照從高分到低分順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試,最后一名成績相同一并進(jìn)入面試。在領(lǐng)取面試通知書前,因入圍考生放棄面試資格時(shí),按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),遞補(bǔ)人員成績相同的,一并進(jìn)入面試。 (四)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。出兩道面試題目,時(shí)長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費(fèi)用80元(根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。具體面試時(shí)間在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。 成績合成:總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 (五)體檢與考察 根據(jù)報(bào)考人員最終成績按從高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績相同時(shí),依次按筆試成績高低排序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。 體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,在同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。 六、公示 體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,在禹會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)公示。 七、聘用和待遇 人員實(shí)行勞務(wù)派遣制用工,公示無異議的,由蚌埠西城首信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至禹會(huì)區(qū)司法局社區(qū)矯正協(xié)管員、交警協(xié)管員、行政執(zhí)法協(xié)管員崗位工作。其中試用期2個(gè)月,在試用期間崗位空缺的,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。 (一)司法局社區(qū)矯正協(xié)管員崗位待遇 基本工資1800元/月,學(xué)歷工資(大專150元,本科及以上學(xué)歷300元),績效300元/月,工齡工資每年20元,按照規(guī)定繳納社保和住房公積金(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。 (二)行政執(zhí)法協(xié)管員崗位待遇 基本工資1500元/月,學(xué)歷工資(大專150元,本科及以上學(xué)歷300元),績效人均1000元/月,工齡工資每年20元,按照規(guī)定繳納社保和住房公積金(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。 (三)交警協(xié)管員崗位待遇 基本工資1500元/月,學(xué)歷工資(大專150元,本科及以上學(xué)歷300元),績效500元/月,工齡工資每年20元,按照規(guī)定繳納社保和住房公積金(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。 八、監(jiān)督及咨詢電話: 0552-4010076 本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)查詢。 禹會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2019年3月27日 |
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