根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘鎮(zhèn)管工作人員20名。現(xiàn)制定如下方案：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　鎮(zhèn)管社區(qū)工作人員8名;鎮(zhèn)城管中隊(duì)工作人員12名。

　　三、報(bào)考人員基本條件

　　1.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，自愿在基層一線工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配;

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法;

　　3.身心健康，能勝任崗位職責(zé)要求;

　　4.報(bào)考鎮(zhèn)管社區(qū)工作人員崗位的，年齡不超過35周歲(1984年4月1日后出生)，大專及以上學(xué)歷;

　　5.報(bào)考城管中隊(duì)工作人員崗位的，年齡不超過38周歲(1981年4月1日后出生)，退役軍人，高中及以上學(xué)歷;

　　6.本公告發(fā)布之日前，具有西湖鎮(zhèn)(包含立新社區(qū))范圍內(nèi)常住戶口。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　2.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.其他不宜情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等七個(gè)步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘工作，將在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需攜帶本人學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿等材料(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，近期一寸同底免冠彩色照片3張。報(bào)考城管中隊(duì)崗位的還需提供退役證(原件和復(fù)印件一份)。報(bào)名時(shí)填寫《西湖鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，接受資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得少于3：1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少招錄人數(shù)，并在銅官區(qū)門戶網(wǎng)公布變更通知。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日至10日(工作日期間)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：西湖鎮(zhèn)四樓黨群服務(wù)室。

　　聯(lián)系電話：6866605。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，所有成績小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚦煽儠�及時(shí)在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　1.筆試。筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側(cè)重基礎(chǔ)知識和工作實(shí)務(wù)，主要測試時(shí)事政治、黨建基礎(chǔ)知識、為民服務(wù)相關(guān)知識、公文寫作、行政能力測試等(本次考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料)。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試。面試人員根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，則按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　進(jìn)入面試人員到西湖鎮(zhèn)四樓黨群服務(wù)室領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序�？忌�合成總成績出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

　　3.體檢工作由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考察與錄用

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等，人員考察工作由西湖鎮(zhèn)黨委按規(guī)定組織實(shí)施。

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選，提請鎮(zhèn)黨委會議研究同意后，公布錄用人員名單。錄用人員名單將及時(shí)在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

　　(六)建立西湖鎮(zhèn)后備人員庫

　　在本次招聘計(jì)劃外的人員，鎮(zhèn)管社區(qū)工作人員崗位按考試合成成績從高到低的順序選取前8名、鎮(zhèn)城管中隊(duì)工作人員崗位按考試合成成績從高到低的順序選取前12名進(jìn)入西湖鎮(zhèn)后備人員庫(人數(shù)不足的，按實(shí)際名額選取)。自公示之日起兩年內(nèi)，根據(jù)需求，經(jīng)西湖鎮(zhèn)黨委研究同意后，按西湖鎮(zhèn)后備人員庫人員的合成成績高低進(jìn)行統(tǒng)籌分配，體檢、政審合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇

　　經(jīng)錄用的鎮(zhèn)管社區(qū)和鎮(zhèn)城管中隊(duì)工作人員，工資福利待遇遵照《西湖鎮(zhèn)聘用人員工資福利管理實(shí)施方案》執(zhí)行。

　　六、組織與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由鎮(zhèn)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：6862990。

　　附件：西湖鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員職位表.doc